Legyen idén az Ön cége az Év Intelligens Vállalata! (x)
Portfolio
Újra lehet nevezni az "Év intelligens vállalata" versenyre, amelyet 2016-ban immár harmadik alkalommal rendeznek meg! Az a cég lesz a győztes, amelyik által delegált munkavállalói csapat tagjainak az intelligenciahányados-átlaga a legmagasabb.
A verseny az "Év intelligens vállalata" címért folyik majd, melyet ezek után büszkén viselhet, kommunikálhat a nyertes. A díjat a Mensa HungarIQa, vagyis a legmagasabb intelligenciájú emberek magyarországi klubja adja át. A Mensa nemzetközi szervezet, 130 ezer tagja van szerte a világon, s közülük több mint 2600-an Magyarországon élnek. A Mensa célja az intelligencia népszerűsítése, az intelligenciára vonatkozó kutatások támogatása, valamint ösztönző közeg biztosítása a tagjai számára.
Ez a verseny is az intelligencia népszerűsítéséért született. A feladat egyszerű: a versenyben induló vállalatot képviselő csapat tagjainak a legmagasabb intelligenciaátlagot kell elérnie a két fordulóban. Az első lépcső egy online teszt lesz, amelyen a legjobb eredményt írókat kérik fel a második lépcsőben való részvételre. A második lépcső már a személyes jelenlétet igénylő, hivatalos Mensa-teszt. Ezeket a teszteket az ország több pontján, több időpontban is meg lehet majd írni, sőt a nagyvállalatok, amelyek több tucat munkavállalóval neveznek, akár külön időpontot és helyszínt is igényelhetnek.
A szervezők természetesen vigyáznak a munkavállalók személyiségi jogaira és a vállalat jó hírnevére is. Ez annyit jelent, hogy kizárólag a versenyben részvevő munkavállalók tudhatják meg a saját eredményüket.
Tavaly 27 vállalat mindösszesen közel ezer munkavállalót delegált a versenybe, s közülük 378 fő érte el a Mensa-szintet, vagyis a legmagasabb, az emberiség 2%-ra jellemző intelligenciahányadost. A verseny szervezői három kategóriában − kis-, közép- és nagyvállalat − osztottak díjat. A nagyvállalati kategóriából két győztes került ki holtversenyben, mégpedig a 2014-es címét megvédő Ericsson és a frissen induló Nokia Networks. Ez annyit jelent, hogy mindkét nagyvállalat tudott legalább 40 olyan munkavállalót delegálni, akik a hivatalos Mensa-tesztet maximális eredménnyel írták meg. A szervezők a 2016-os versenyszabályzatot úgy módosították, hogy a jövőben ne lehessen döntetlen eredmény. Ez mindenképp izgalmasabbá teszi versenyt.
Az otthonfelújítási támogatás részletszabályai még nem ismertek, egy sor fontos dolgot nem tudunk a programról, a szűkös határidő miatt azonban annak, aki gondolkodik a részvételen, érdemes
A tavalyi lengyel politikai fordulat - a Donald Tusk vezette koalíció kormányra kerülése - az ország gazdasági vérkeringésében is jelentős fordulatokat hozott, bár egyelőre az...
The post Mié
Mennyire leszek képes gazdagodni 2024-ben? - nemekre és generációkra bontva végzett ön-bevalláson alapuló kutatást a Knight Frank a legalább 1 millió dolláros vagyonnal vagy évi...
The post A
Sajnos a 21. században ismét a háborúk idejét éljük, egyes vélemények szerint a harmadik világháború már körülöttünk zajlik, csak éppen ezt (még) nem vagyunk hajlandóak...
The post Háb
A vállalatok jelentős részének életében meghatározó szerepe van a HR tevékenységnek, mert a jól átgondolt HR stratégia támogatja a munkatársak, megtartását, motiválását, fejlesztését,
Kicsit meglepődtem a vasárnap esti kérdésre adott válaszokon… lehet, hogy a “nevemből” adódóan – mármint hogy Hiteles – de nagyon nem erre számítottam… Amikor
Szeretném leszögezni így gyorsan az elején, hogy ez a cikk nem azoknak szól, akik nem érzik a pénzügyi felelősséget, és nem is azoknak, akik tele vannak pénzzel és mindegy pár millió forint.
Az európai áramtermelés közel fele származott tavaly megújuló forrásból. Ez az arány az évtized végére 67 százalékra emelkedhet, és így 2030-ra a nukleáris termeléssel együtt...
The pos
22+1 órás komplex tanfolyam ahol a tőzsdei kereskedés és a hosszú távú befektetés alapjait sajátíthatod el. Megismered a tőzsdei ármozgások törvényszerűségeit, megismered a piaci trendeket, megtanulod felismerni a trendfordulókat.
Ahhoz, hogy kereskedni tudj a tőzsdén, a piacra lépés elsődleges feltétele, hogy képes légy a különböző megbízásfajtákat használni. Számos megbízásfajta létezik a piacokon, mi sorra vesszük a legfontosabbakat.
