Lassan itt van a nyári szünet és beindul a turizmus időszaka, amivel párhuzamosan a diákmunka piac is erőteljesebb lendületet vesz.
Az Európai Bizottság a napokban publikálta az EU-tagállamok innovációs eredményeit. Ezen Magyarország csúnyán leszerepelt, az összesített listán hátulról a 6. legrosszabb helyen végeztünk. Ami ezt jelenti, hogy saját kategóriánkban, ahol a mérsékelt innovátorok kerültek, is nagyon levagyunk maradva, nemhogy még az erős innovátor országokhoz vagy az innovációs vezetőkhöz képest.
Az Európai Bizottság a napokban tette közzé a 2019-es európai innovációs eredménytábláját, amin az EU tagállamokat rangsorolta aszerint, hogy azok mennyire innovatívak. A bizottság négy innovációs kategóriát állapított meg, ezekben helyezte el az országokat. A kategóriák a következők voltak:
- innovációs vezetők;
- erős innovátorok;
- mérsékelt innovátorok, és
- szerény újítók.
A pontszámok alapján Svédország végzett az élen, amit Finnország, Dánia és Hollandia követett. Ez a négy ország került egyébként az innovációs vezetők kategóriájába. A következő kategória az erős innovátor országokat fogta össze, ide összesen 8 ország került be, többek között például Ausztria, Németország, Belgium vagy például Észtország.
A harmadik kategória a mérsékelt innovátoroké volt, ez egyben a legnépesebb tábor is. Ide 14 ország került be, közöttük Magyarország is. Üröm az örömben, hogy bár mérsékelt innovációs ország számítunk, az összesített listán a bizottság által nekünk ítélt pontszámok alapján
Ami azt is jelenti, hogy a mérsékelt innovátor országok közül a 4. legrosszabbak vagyunk. Ugyanis az Európai Bizottság eredménytábláján két ország került a szerény újítók kategóriájába, Bulgária és Románia. Sovány vigasz, hogy a szlovákokkal nagyjából ugyanúgy muzsikáltunk, és Horvátország, valamint Románia is mögöttünk végzett.
Tucatjával keresik a magyar dolgozókat az osztrákok: 2000 euró havi nettót adnak, gyakorlat sem kell
Ausztriában és hazánkban is készülnek már a nyári szezonra, a hotelek mindenhol keresik a kisegítő konyhai munkatársakat.
Forrnak az indulatok a diákbérek körül: valóban többet kereshetnek a 25 év alattiak az idősebbeknél?
Valóban többet kereshetnek a 25 év alattiak, mint az idősebb munkavállalók? Szakértő oszlatja el az szja-kedvezmény körüli kételyeket.
Hadtörténeti kuriózum lehet az a 120 darab színes, jó minőségben retusált és digitalizált, publikálás előtt álló felvétel, amely 45 év lappangás után került elő.
Az egyik legígéretesebb hazai technológiai startup által most piacra dobott okos gyűrű lehetővé teszi, hogy egyetlen érintéssel bármilyen infót megosszunk magunkról új ismerősünkkel.
Rekord gyorsasággal fogytak el a jegyek arra 400 fősre tervezett, fiataloknak szóló kapcsolatépítő és önfejlesztő rendezvényre, amelynél a szervezők a közösségi finanszírozás modelljével toboroztak.
Az első hazai közösségi piactéren sikeresen célba ért egy mézes kampány, amelyben a vásárlás mellett egy hartai termelő kaptárait is örökbe lehetett fogadni.
-
Erre most még kevesen gondolnak, amikor hitelt vesznek fel
Fáy Zsolttal, a MagNet Bank elnökével beszélgettünk.
-
Videó: bejutottunk a SPAR üzemébe, ahol évi 20 millió kg húst dolgoznak fel
Jelenleg több mint 360 ember dolgozik az üzemben.
-
Élethelyzetek, amiben kivédhető az anyagi kockázat (x)
Az elmúlt években különösen sok elbizonytalanító körülménnyel kellett szembenéznünk.
-
De'Longhi Rivelia automata kávégép lenyűgözte a piacot a három International Forum Design Awards (IF) Díj elnyerésével (x)
2024. március 1-jén a De’Longhi, a világszerte elismert vezető háztartási termékeket gyártó vállalat, büszkén mutatta be legújabb innovációját, a Rivelia teljesen automata kávégépet.
- Magyar csapattársat kaphat a Liverpoolnál Szoboszlai Dominik
- Drámai fényképek az M2-es autóúton történt balesetről
- Új szabályok jönnek az Oscar-díjakkal kapcsolatban
- A tehetséges szegényekért - Huszadik évébe lépett a Csányi Alapítvány
- Az Apple szerezheti meg a megreformált klubvilágbajnokság közvetítési jogait
- Kijózanító hírt kaptak a külföldön tartózkodó katonaköteles ukránok