Előfizetői tartalom

Szegény csúcsvezetők: 17%-kal csökkent tavaly a brit fejesek fizetése

Portfolio
2016-ban az egy évvel korábbinál átlagosan 17%-kal kevesebb pénzt vihettek haza a legnagyobb brit cégek vezérigazgatói - derült ki a CIPD emberi erőforrás menedzsmenttel foglalkozó szakértőket tömörítő szervezet, illetve a High Pay Centre független agytröszt közös tanulmányából.

A legnagyobb brit vállalatokat tömörítő FTSE 100 tőzsdeindex cégvezetői 2016-ban átlagosan 900 ezer fontnyi, azaz mintegy 300 millió forintyi fizetéstől estek el, ami 17%-os csökkenésnek felelt meg az előző évi fizetésekhez képest. Ez elsőre talán soknak tűnhet, a High Pay Centre igazgatója azonban hangsúlyozta, hogy a brit és az amerikai cégvezetők fizetése az ezt megelőző...

Kedves Olvasónk!

A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött. Lapunk kiemelt tartalmaihoz való hozzáférés díja egy évre 29 845 forint. Választhatsz havi csomagot is, melynek költsége 2 490 forint. További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva!

Signature előfizetés