munkaerőhiány

Egy jó szakmunkás nettó 400-450 ezret is megkeres Budapest környékén - Vagy még annál is többet

Egy jó szakmunkás nettó 400-450 ezret is megkeres Budapest környékén - Vagy még annál is többet

Egyre több olyan magyar tulajdonú cég van az építőiparban, amely munkakörülmények, fizetés és egyéb juttatás tekintetében a nyugat-európai építőipari vállalkozásokhoz képest versenyképes ajánlatot tud kínálni. Az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) által létrehozott Építőipari Hazahívó Programról több mint 50 ezer Németországban élő magyar építőipari dolgozót értesítettek, a rendezvényre négy meghatározó magyar nagyvállalat - a Duna Aszfalt Zrt., az Óbuda Group, a VIV Csoport és a ZÁÉV Zrt. - konkrét ajánlatokkal készült, a kereseti lehetőségek mellett a szakmai továbbfejlődés lehetőségeit és a karrierút tervezését is bemutatták az érdeklődőknek. A kormányzati támogatásokról, az adórendszer kedvezményeiről pedig a Pénzügyminisztérium adóügyekért felelős államtitkára adott tájékoztatást.

Varga Mihály: Németország stratégiai partnere Magyarországnak

Varga Mihály: Németország stratégiai partnere Magyarországnak

Egyre bővülő kapcsolatok, a gazdasági teljesítmény emelkedése jellemzik a magyar-német gazdasági együttműködést - mondta Varga Mihály pénzügyminiszter pénteken Budapesten, a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) 2021. évi Konjunktúrafórumán.

Kiderült, mi a fiatal munkavállalók legfontosabb elvárása a munkaadókkal szemben

Kiderült, mi a fiatal munkavállalók legfontosabb elvárása a munkaadókkal szemben

A vállalati kultúra és a vezetők szerepe erősödött a Covid második évében, az otthoni munkavégzés lehetősége pedig először került a TOP10-be a munkahelyválasztási preferenciák rangsorában - derül ki a PwC Magyarország közleményéből. A csökkenő bizonytalanság sem változtatott a munkavállalók tavaly átalakult prioritásain: továbbra is az alapbér a legfontosabb, ezt a rugalmas és kiszámítható időbeosztás követi.

A vendéglátás nem otthonülős munka, mindenki érdeke az oltás

A vendéglátás nem otthonülős munka, mindenki érdeke az oltás

Kovács László, a Magyar Vendéglátók Ipartestületének elnöke támogatja a vendéglátó szektorban a munkáltatók éljenek a kötelező oltás előírásának lehetőségével, hiszen azzal garantálható az üzemeltetés biztonsága a negyedik hullámban.

Jó hírek érkeztek Magyarországról, mégis 100 ezren vannak kilátástalan helyzetben

Jó hírek érkeztek Magyarországról, mégis 100 ezren vannak kilátástalan helyzetben

Októberben csökkent az álláskeresők száma a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) most megjelent adatai szerint, ezzel a válság előtti szintre került a munkanélküliség. A munkaerőpiaci folyamatok mélyén kedvezőtlen trendeket is láthatunk, hiszen sokan vannak tartósan állás nélkül és több mint 100 ezren nem kapnak álláskeresési járadékot. Az NFSZ adatai alapján a munkaerőhiány is egyre nagyobb gondot jelent.

Bod Péter Ákos: ez nem hiánygazdaság, a kormányoknak kell a fékre lépni

Bod Péter Ákos: ez nem hiánygazdaság, a kormányoknak kell a fékre lépni

A központi irányítású tervgazdaságokban nem ritka a hiány jelensége, most azonban a piaci viszonyok között működő országok is megismerkednek ezzel a jelenséggel. Ugyanis már nemcsak a magas áremelkedés jellemzi a Covid-válságból való helyreállást, hanem egyre jellemzőbbek a várólisták és a mennyiségi korlátok. De vajon mi lehet a megoldás erre a problémára?

Katasztrofális munkaerőhiány sújtja az oktatást és az egészségügyet

Katasztrofális munkaerőhiány sújtja az oktatást és az egészségügyet

Nem csak az erőteljes béremelés, hanem az érdemi karrierlehetőségek, emellett a mindenkori kormány hosszú távú víziója is hiányzik számos értelmiségi munkaterületen. A kedvezőtlen demográfiai trend mellett ezért fordulhat elő, hogy orvosok, tanárok és kutatók ezrei hiányoznak Magyarországról. Éppen a fehérgallérosok azok ugyanis, akik megfelelő perspektíva híján rövidebb-hosszabb időre gyorsan távoznak az országból vagy a szakmájukból.

Egyre égetőbb az emberhiány az építkezéseken - hazahívnák a nyugatra vándorolt dolgozókat

Egyre égetőbb az emberhiány az építkezéseken - hazahívnák a nyugatra vándorolt dolgozókat

Az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) piaci felmérései szerint a tervező és kivitelező vállalkozások üzleti tevékenységét legnagyobb mértékben a szakmunkás- és mérnökhiány akadályozza. Míg az építőiparban foglalkoztatottak száma évről évre emelkedik, az üres álláshelyek száma meredeken esik - ez azt jelenti, hogy a munkaerő kínálat nem tud lépést tartani az iparág fejlődésével. A szövetség hazahívó programot hirdet a helyzet orvoslására.

Magyarország több sebből vérzik - Két évtized regénye

Magyarország több sebből vérzik - Két évtized regénye

„Azok voltak a legjobb idők; azok voltak a legrosszabb idők. A bölcsesség kora volt az; meg a bolondság kora. A hit korszaka; a hitetlenség korszaka. A Világosság ideje; a Sötétség ideje. A remény tavasza; a kétségbeesés tele. Előttünk volt még minden; nem volt már előttünk semmi. Mind egyenesen a Mennyországba indultunk; vagy ellenkező irányba. Röviden: annyiból volt az a kor a miénkhez hasonlatos, hogy leghangosabb nagyságairól - jóban-rosszban - csak áradozó szuperlatívuszokban szabadott beszélni.”

(Charles Dickens: Két város regénye)

Ide tedd a pénzed, ha rettegsz az inflációtól

Ide tedd a pénzed, ha rettegsz az inflációtól

Bill McMahon, a Schwab Asset Management ügyvezető igazgatója és aktív stratégiákért felelős befektetési igazgatója az osztalékot fizető és erős cash flow-val rendelkező vállalatokat részesíti előnyben a befektetési döntéseinek meghozatalakor. A szakember a jelenlegi inflációs környezetben azt javasolja, hogy a befektetők vegyék fontolóra az olyan erős márkanévvel és árképzési erővel rendelkező cégeket, amelyek a nem-ciklikus fogyasztási cikkek szektorába tartoznak, és megosztott egy szűrési módszert is, amelyet végigzongorázva egy 25 részvényből álló lista jött ki.

Szállítmányozási válság az Egyesült Államokban - akár fél évet is kell várni egyes termékekre

Szállítmányozási válság az Egyesült Államokban - akár fél évet is kell várni egyes termékekre

Pár héttel ezelőtt sokkoló képeken láthattuk, hogy mekkora válságot tud okozni a sofőrhiány az Egyesült Királyságban. Az utóbbi hetek hírei azonban arról árulkodnak, hogy az Egyesült Államokban is súlyoz problémák adódnak a szállítmányozásban, olyannyira, hogy bizonyos termékeket már fél évre előre meg kell rendelni, hogy biztosan megérkezzenek időben. A karácsony közeledte ráadásul jelentős plusz terhet ró a fuvarozókra. A mostani jelenség hátterében alapvetően a koronavírus-járvány áll és már a szövetségi kormány is beavatkozott, hogy valamelyest enyhítsen a problémákon.

Elindult a harc az emberekért: már ingyenebéd is van!

Elindult a harc az emberekért: már ingyenebéd is van!

Kobotok, ingyen vitaminok és táplálékkiegészítők, napi háromszori, ingyenes étkezés, bérelőleg, saját buszjárat, órákon belül megtett állásajánlat – szinte mindent bevetnek a kékgallérosok után ácsingózó cégek, hogy magukhoz csábítsák és megtartsák a fizikai munkakörökben dolgozókat. Az egyre nagyobb munkaerőhiány miatt nincs is más választásuk: újra a dolgozók diktálnak a munkaerőpiacon.

Barna Tamás: „Nem normálisan viselkedő emberekhez nem normális cégek kellenek

Barna Tamás: „Nem normálisan viselkedő emberekhez nem normális cégek kellenek"

Szinte mindenki pontosan emlékszik, hol volt és épp mit csinált 2020. március 13-án, pénteken este, amikor kiderült, hogy a koronavírus-járvány miatt hétfőtől nincs iskola, jön a digitális oktatás és a home office. Barna Tamás, a Republic Group igazgatósági elnöke és a BrandFestival alapítója szerint a kezdeti sokk után mindenki szépen-lassan megtanulta, hogyan lehet a pandémia árnyékában élni, de a folyamat még nem ért véget, hiszen most, 2021 őszén is még sokminden bizonytalan, kiszámíthatatlan. Az egyik legismertebb hazai reklámszakemberrel többek között arról beszélgettünk, hogyan hat mindez a fogyasztókra, a márkakommunikációra, a reklámszakmára, mi jelenti jelenleg a legnagyobb kihívást a reklámszakmában, és kitértünk arra is, ebben a változékony közegben, amikor különösen felértékelődött az emberek számára a biztonságérzet, mekkora kockázatot rejt az, ha egy Magyarországon több mint 20 éve jelen lévő cég nevet és arculatot vált, mint ahogy azt a Netpincér tette.

Pillanatok alatt robbant be Magyarországra a munkaerőhiány: némely szektorban sosem volt ekkora szükség a szakemberekre

Pillanatok alatt robbant be Magyarországra a munkaerőhiány: némely szektorban sosem volt ekkora szükség a szakemberekre

Áprilistól a járványügyi korlátozások feloldásával több ágazat is újraindult, a vállalatok bátrabban mertek tervezni, így erős munkaerőhiány alakult ki a piacon. A verseny a munkavállalókért a járványhelyzet előtti, 2019-es évnél is erősebb. Ezzel párhuzamosan a munkakeresési kedv is növekedett, a dolgozók – miután érzékelték a lehetőségeik bővülését – bátrabban vágtak bele a munkahelyváltásba. – derül ki a Profession.hu HR-körkép 2021 című friss, reprezentatív kutatásából. Egy ilyen versenyhelyzetben kulcsfontosságú kérdés a cégek számára, hogy hogyan tudják megszerezni a számukra legalkalmasabb munkavállalókat és megtartani a dolgozóikat.

Anglia megroppan, pedig nem kellett volna így történnie

Anglia megroppan, pedig nem kellett volna így történnie

Senkit sem kell, hogy meglepjenek Nagy-Britannia uniós kilépésnek negatív gazdasági és társadalmi hatásai. Borítékolható volt, hogy rosszabb gazdasági teljesítmény és valamelyest alacsonyabb életszínvonal jellemzi majd az országot ahhoz képest, mintha az EU tagja maradt volna. De mivel nincs két párhuzamos világ, ezért a Brexit-párti politikusok bíztak abban, hogy mindez rejtve marad. A 100 ezer kamionsofőr hiánya miatt bekövetkező látványos zűrzavar intő jel kell, hogy legyen minden populista politikus számára, akinek megfordul a fejében az EU-s kilépés. Az unió elhagyását ugyanis még a világ egyik legfejlettebb országa sem tudta néhány karcolással átvészelni, legjobb esetben is mély, lassan gyógyuló, és olykor még fájdalmasabbá váló sebek emlékeztetik őket a kilépésre.

Olyan összeomlással riogatnak Magyarországon, mint ami Nagy-Britanniában van

Olyan összeomlással riogatnak Magyarországon, mint ami Nagy-Britanniában van

"Leállás előtt az ellátási lánc!" - írja a Magyar Közúti Fuvarozók Egyesülete. "A brit áruellátási zavarhoz hasonló súlyos helyzet küszöbén áll az Európai Unió és Magyarország, amennyiben nem történik szemléletváltás az ellátási lánc gerincét jelentő közúti fuvarozó vállalkozásokkal szemben. A lakosság és a termelőüzemek ellátása nem működhet tovább a közös tehervállalás, a költségek rendszerszintű viselése nélkül" - vélekedik a szervezet. A fuvarozók által leírt képet azonban számos tényező árnyalja.

Vége a válságnak? Berobbant a magyar turizmus

Vége a válságnak? Berobbant a magyar turizmus

Túlszárnyalja eddigi várakozásokat az ősz - közölte a Portfolio-val Baldauf Csaba, a Magyar Szállodák és Éttermek Szövetségének elnöke. Sokkal jobbak lettek a szeptemberi szállodai foglaltságok, mint, amire a nyári rekordforgalom után számítottak. Főleg a vidéki szállodák kezdik a régi formájukat hozni. Van egy két szállodalánc, ahol a szeptember jobban sikerült, mint a 2019-es hasonló időszak. A wellness szállodák hasítanak, leginkább a SZÉP-kártyás vendégek foglalnak bátran, de megérkeztek nagyobb számban a külföldi turisták is. A munkaerőhiány és az áremelkedés problémája azonban továbbra is fennmaradt.

Részletes keresés
FRISS HÍREK
NÉPSZERŰ
Összes friss hír
Két éve erre a pillanatra vár Oroszország, most úgy érhet célt, hogy a Nyugat csak nézi
Portfolio hírlevél

Ne maradjon le a friss hírekről!

Iratkozzon fel megújult, mobilbaráthírleveleinkre és járjon mindenki előtt.