Akkora elbocsátási hullám zajlik az USA-ban, ami csak világgazdasági válságok idején szokott lenni
Gazdaság

Akkora elbocsátási hullám zajlik az USA-ban, ami csak világgazdasági válságok idején szokott lenni

Gyors összefoglaló
Ha csak egy perce van, olvassa el a lényeget AI összefoglalónkban.
Október végéig 1 099 550 elbocsátást jelentettek be az Egyesült Államokban, ami öt éve nem látott csúcs - áll a Challenger, Gray & Christmas elemzésében. A leépítéseket főként a lassuló növekedés, a gyengülő kereslet és a szigorodó finanszírozás hajtja, de a kormányzati költségracionalizáló programok és a mesterséges intelligencia hatásai is látszanak már az amerikai munkaerőpiacon.

2025-ben markánsan hűlt az amerikai munkaerőpiac: több évnyi erős felvétel után idén az ágazatok széles körében visszafogták a munkaerő-keresletet a mélyülő bizonytalanság miatt.

A Challenger, Gray & Christmas (CGC) adatbázisa alapján

október végéig 1 099 550 elbocsátottak jelentettek be az USA-ban, ami az elmúlt öt évet nézve a legmagasabb érték.

Időarányosan nézve ekkora leépítések korábban csak világgazdasági válságok idején történtek, az elmúlt 25 évet tekintve csak 2001-ben, 2009-ben és 2020-ban lehetett hasonló nagyságrendű adatokat látni. A felmérések szerint a vállalatok lassabb gazdasági növekedésre, gyengülő fogyasztói keresletre és szigorodó finanszírozási feltételekre készülnek, ezért válnak meg munkaerőállományuk egy részétől.

A 2021-2022-es globális inflációs sokkot követő normalizálódási (dezinflációs) időszakban nagyon tipikus, és az USA-ban is többször előkerülő dilemma körül forognak napjaink legfontosabb gazdasági kérdései, nevezetesen, hogy a refláció vagy a munkaerőpiac (reálgazdaság) hűlése-e a nagyobb probléma. 

Sokáig úgy tűnt, hogy minden félelem ellenére az amerikai munkaerőpiaccal nincs nagy baj, az képes lesz ellenállni a magasabb gazdaságpolitikai bizonytalanságnak és a kereskedelmi háborúnak is. Idén ősszel aztán a kormányzati leállás elég nagy ködöt hozott az adatokban, így azóta inkább csak találgatnak az elemzők, ám

egyre több részadat erősíti meg azt a narratívát, hogy a munkaerőpiac folyamatai karakteres romlásnak indultak.

Mi áll az elbocsátások hátterében?

A CGC részletes jelentéséből kiderül, hogy

a leépítések többségét makrogazdasági okok hajtják.

A Donald Trump elnök által vezetett amerikai adminisztráció idén januárban elindította a "Kormányzati hatékonysági programot" (Department of Government Efficiency, DOGE), amely az állami szervek működését volt hivatott racionalizálni. A programért felelős szervezet (amely szintén a DOGE nevet viseli) főként költségoldali intézkedésekkel igyekezett javítani a kormányzati szervek pénzügyi helyzetét. A program konkrét célja a munkaerőállomány optimalizálása, az állami szabályozások felülvizsgálata, illetve a kiadások felülvizsgálata és az átláthatóság erősítése volt.

A leggyakrabban alkalmazott eszközök közé a szervezeti reformok, munkaerőfelvételi korlátozások, valamint konkrét leépítések tartoztak, amelyek október végéig mintegy 294 ezer állás megszűnését okozták. Az intézkedések ráadásul hullámhatásokat okoztak a kivitelezőknél, a beszállítóknál és a kapcsolódó iparágakban is, a vállalkozói szerződések visszamondása ezért közvetetten újabb munkahelyek megszűnését okozta. A DOGE által okozott teljes leépítés mértéke az adatok szerint megközelítette a 315 ezer főt.

A "piaci és gazdasági körülmények", mint indok több mint 229 ezer bejelentett leépítéshez kapcsolódott. A két legjelentősebb ok együtt az idei elbocsátások több mint feléért felelős. A hangsúly azonban inkább az üzleti újrapozicionáláson van, nem a válságon. A vállalatbezárások több mint 161 ezer munkahely megszűnéséhez vezettek, míg az átszervezések és a költségcsökkentések együtt további 185 ezret tettek ki.

Ezzel szemben a csődhelyzetek mindössze 38 590 elbocsátást magyaráznak, ami jóval alacsonyabb a pandémia alatt tapasztalt szintnél. Mindez arra utal, hogy

a 2025-ös leépítési hullám inkább szerkezeti átalakulásról, semmint összeomlásról szól.

Az idei befektetői és munkaerőpiaci folyamatok szempontjából meghatározó volt a mesterséges intelligencia fejlesztése és elterjedése, amely folyamatosan zajlik nemcsak az USA-ban, hanem Európában is.

A mesterséges intelligencia (AI) munkaerőpiaci hatása egyelőre korlátozott. AI-hoz köthetően 48 414 leépítést jelentettek, ami még a technológiai fejlesztéseket is figyelembe véve is mérsékelt.

Ez azt jelzi, hogy nem tömeges automatizálás zajlik: a leépítések főként a hagyományos működési területeket, a költségközpontokat és a szakpolitikai változások által érintett szegmenseket sújtják.

Mit mutat az összkép?

Az amerikai munkaerőpiac az idei évben fokozatosan hűlt, a szakértők egy része által várt összeomlás azonban nem következett be. A kereskedelmi háború miatt megnövekedő bizonytalanság és Amerika külgazdasági kapcsolatainak átrendeződése óvatosságra intette a vállalatokat, akik a munkaerőfelvétel visszafogásával reagáltak az új helyzetre.

Bár tömeges leépítésekről egyelőre nincs szó, a munkanélküliségi ráta lassan emelkedik (szeptemberben 4,4 százalékra, ami négyéves csúcsot jelent), a foglalkoztatottság pedig csak lassú ütemben bővül a felvétel gyakori befagyasztása miatt. A lassuló dinamika a béremelkedés ütemében is visszatükröződik, ez ugyanis szintén lassuló tendenciát mutat az elmúlt hónapokban.

Összességében az amerikai gazdaságot lassan hűlő munkaerőpiac és ragadós, 3 százalék körüli infláció jellemzi.

A jelenlegi gazdasági helyzet befektetők és vállalatok számára egyaránt bizonytalan helyzetet teremt: a makrogazdasági környezet és a kamatpálya alakulását kifejezetten nehéz megjósolni, a vámháború pedig a külkereskedelmi folyamatok áttekinthetőségét bonyolítja meg. A monetáris politika bizonytalan kilátásait jól szemlélteti, hogy míg egy hónapja a piaci szereplők várakozásai szerint 40 százalék körül volt a kamattartás valószínűsége a Fed kamatdöntő testületének (FOMC) decemberi ülésén, addig mostanra domináns véleménnyé váltak az újabb kamatvágásról szóló várakozások (az esemény valószínűsége most már csak 12,4 százalék).

A munkaerőpiaci folyamatok értelmezését jelenleg egyszerre több dolog nehezíti. Donald Trump amerikai elnök januári törvénymódosítása után visszaesett a külföldi munkaerő bevándorlása, illetve megállt a munkaerőkínálat korábbi bővülése, így a foglalkoztatás gyenge adatai nem járnak kéz a kézben a munkanélküliégi ráta gyors emelkedésével. A kínálati oldali tényezők és a bizonytalanság miatt jelenleg kifejezetten nehéz értékelni az amerikai munkaerőpiac állapotát, a következő hónapok adatai így kár számos kellemetlen meglepetést is okozhatnak. Az idei munkaerőpiaci folyamatokat nézve a legfontosabb üzenet talán az lehet, hogy a kormányzati racionalizáló intézkedések (DOGE) és a gazdaságpolitikai bizonytalanság mellett meghatározó hatása van a gazdasági szerkezetváltásnak is, amelyet főként a technológiai fejlődés és a mesterséges intelligencia terjedése támogat.

A címlapkép illusztráció. Címlapkép forrása: Getty Images

Holdblog

"Ez az igazi csoda. Az új japán csoda."

Zentuccio Japánba látogatott, és eléggé megdöbbent azon, amin látott. Nagyon magas minőség, egyedülálló ár-érték arány, és az ország távolról sem drága. Mindezt úgy, hogy a... The pos

Holdblog

Hidegháború indul a sportban?

Korábban írtam arról egy igen hosszú anyagot arról, hogy kik azok a szereplők különböző kontinenseken, akik irányítják mindannyiunk kedvenc játékát. Az a napnál világosabb volt,... The po

Property Warm Up 2026

Property Warm Up 2026

2026. február 19.

Portfolio Investment Day 2026

2026. február 24.

Digital Compliance 2026

2026. március 3.

Retail Day 2026

2026. március 4.

Hírek, eseményajánlók első kézből: iratkozzon fel exkluzív rendezvényértesítőnkre!
Ez is érdekelhet