A hároméves bérmegállapodás alapján elvileg jövőre 14%-kal kellene emelkednie a minimálbérnek, azonban az ehhez szükséges GDP-növekedést minden jel szerint nem tudja majd hozni a hazai gazdaság. A bérmegállapodáshoz így ismét hozzá kell nyúlni. A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) augusztusi ülésén konkrét számok még nem kerültek szóba, azonban a szakszervezetek részéről már elhangzott: kitartanak azon cél mellett, hogy a minimálbér 2027-ben érje el a rendszeres bruttó átlagkereset 50%-át. A munkaadói és a munkavállalói oldal képviselőit kérdeztük a bértárgyalások lehetséges alakulásáról.
HR (R)EVOLUTION 2026November 17-én ismét HR (R)evolution konferencia: Magyarország egyik legnívósabb munkaerőpiaci és HR-szakmai konferenciája, a legismertebb hazai vállalatok HR-specialistáinak, közép- és felsővezetőinek találkozóhelye, ahol megvitatjuk 2026 meghatározó munkaerőpiaci és HR-trendjeit. Részletek a linken.Információ és jelentkezésFutótűzként terjedt el...
Kedves Olvasónk!
A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.
Az előfizetés a következőket tartalmazza:
Portfolio.hu teljes cikkarchívum
Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái
