Portfolio Konferencia logo

Portfolio HR Revolution 2020

Időpont: 2020. november 18.   Helyszín: Groupama Aréna - Lagardère Sports Hungary

Az offline konferencia jegyértékesítése jelenleg nem elérhető. Amint a rendezvényekkel kapcsolatos korlátozások megszűnnek, újra indítjuk a jegyvételi lehetőséget.

Addig is tekintsék meg Online Konferenciáinkat IDE kattintva.

  • Hogyan tovább? A munkaerőpiac aktuális kérdései, kihívásai, és természetesen a lehetséges megoldások.
  • Hatékony toborzási módszerek kritikus ágazatokban - kiskereskedelem, IT, stb.
  • Élményteremtés a toborzástól a kilépésig – Lehetőségek és megoldások egy élményszerű employee journey kialakítására.
  • A gyakorlatban is sikeres pre- és onboarding stratégiák.
  • Vállalati márkaépítés újragondolva: corporate influenszerek az employer branding szolgálatában.
  • Szervezetfejlesztés és HR költség-tervezés – stratégiai egyensúlyteremtés a munkaerő-állomány, a bérek-juttatások, és a munkaidő-beosztás szentháromságában.
  • Hogyan lehet a wellbeing vállalati stratégia?
  • Tudástranszfer, avagy a tervezett, és személyre szabott karrierfejlődés.
  • Életpályamodellek megalkotása a user experience, a candidate experience és az employee experience szentháromságában.
  • Kompenzáció vs. feedback - mikor, mit, hogyan? Avagy kulcs a sikeres fluktuációkezeléshez.
  • Mi fán terem a produktív munkavállaló? Hatékonyságnöveléssel a biztos versenyelőny megszerzéséért.
  • … és még sok minden más: robotizáció, digitalizáció, Big Data; home office, rugalmas munkaidő, agilis szervezet; company care; munkajog; generációk a munkahelyen; Soft skill Vs. Hard skill; stb.

Miért jöjjön el?

Vörös riadó! A válság egyre mélyebbre gyűrűzik a HR-osztályon!

A már-már hagyományosnak tekinthető munkaerő-piaci problémák mellett ugyanis új kihívások, és a makrogazdasági folyamatok kifutásának sokszínű következményei borzolják a cég- és HR-vezetők, valamint a HR-specialisták, és egyéb stratégiai döntéshozók kedélyeit.

Miközben a számos hazai szektorra jellemző, ágazati szintű munkaerőhiány, és a nyomában járó erőteljes bérnyomás továbbra is uralja a HR-szakmát, néhány területen már megszólaltak a vészharangok. Van, ahol a közelgő válságra készülve már létszámstopról suttognak. Kétségtelen tehát az is, hogy mindezek tükrében furcsa emberkísérlet zajlik a munkahelyeken. Egy esetleges válságra történő felkészülés mellett ugyanis ma még mindig a munkaerő megtartása és a minél magasabb szintű hatékonyság elérése a menedzserek, és HR-vezetők előtt álló legnagyobb kihívás. Így az sem véletlen, hogy az egyes HR területek között erőteljesen módosulnak a hangsúlyok, a szakembereknek nagyobb felelősséget kell vállalniuk olyan feladatokban, mint a toborzás, a munkaerő-megtartás, a cégen belüli tehetséggondozás, a munkáltatói márka építése, a belső kommunikáció, vagy épp a digitalizáció nyomán születő új munkakörök kialakítása és beillesztése az új üzleti modellekbe.

Nincs mese, a mai munkaerőpiac sajátosságai egy teljesen más hozzá állást, sokkal nagyobb rugalmasságot követelnek meg a cégektől, mint korábban! Azok a cégek tudnak ebből a helyzetből jól kijönni, amelyek először ismerik fel a helyzet komolyságát, és először állnak elő atipikus foglakoztatói megoldásokkal. Ehhez ma már jól mérhető eredményekre van szükség, melyek teljesen új nézőpontot, attitűdváltást kívánnak.

 

Támogatóink

A KONFERENCIÁN A KÖVETKEZŐ CÉGEK ÉS SZERVEZETEK KÉPVISELŐI VETTEK RÉSZT 2019-ben:

Active Solution Kft., Adecco, Agrosprint Zrt., AKA Alföld Koncessziós Zrt., Aon Magyarország Kft., Arthur Hunt, Balatoni Hajózási Zrt., BCG, BEKO Engineering Kft., Bonafarm Zrt., Bondweaver Hálózatelemző Kft., Bosch Rexroth Kft., Boston Consulting Group, Brick Magic, Budapest Airport Zrt., Budapesti Gazdasági Egyetem Pénzügyi és Számviteli Kar, C Automobil Import Kft., Castíz Present Kft., CEGOS Zrt., Chemark Zrt., Chocorino Kft., CIB Bank, Colibri HR Solutions, Cpl Jobs Kft., CRITERION Biztonságtechnikai Zrt., CROWN Magyarország Kft., Dare to change Kft., DENSO Gyártó Magyarország Kft., Dm Kft., Dr. Rose Magánkórház Kft., Dreher Sörgyárak Zrt., DSV Hungária Szállítmányozási Kft.DSV Solutions Hungary Kft.,

E.ON Hungária Zrt., Elanders Hungary Kft., Emil Frey Magyarország Kft., Erse Bank Hungary, ESAB Kft., Extrema Hungary Kft., Fémalk Zrt., Férfiak Klubja, Focus Consulting Kft., FORTREX Kft., Főtáv Zrt., Fundamenta, Grabarics Építőipari Kft., GRABOPLAST Padlógyártó Zrt., Gránit Pólus Management Zrt., Greensearch Kft., Hammel & Hochreiter Kft., Hanon Systems Hungary Kft., Hilti, Hps Trade Kft., Hps Work Kft., HR Partner Consulting Kft., HSA Recruitment Kft., Hungarian Alliance Logistics Kft., Integra Consulting Zrt., Ital Magyarország Kft., Jacobs Douwe Egberts HU Zrt. , JOB Kft., Korn/Ferry Kft., KPMG Hungaria, KPMG Legal Tóásó Ügyvédi Iroda, Kürt Akadémia, Lapker Zrt., Libri-Bookline Zrt.,

Magyar Kereskedelmi és Iparkamara, Magyar Lapterjesztő Zrt., Magyar Máltai Szeretetszolgálat Egyesület, Magyar Nemzeti Bank, Magyar Suzuki Zrt., Magyar Telekom Nyrt., Magyarmet Kft., ManpowerGroup Hungary, Market Építő Zrt., Mars Magyarország Kisállateledel Gyártó Kft., MARSO Kft., MERKBAU Kft., MetLife Magyarország és Bulgária, Milton Friedman Egyetem, Mindset Pszichológia szakmai közösség, Mindset Pszichológia Terápiás és Tanácsadó Központ, Miniszterelnökség, MOL Magyar Olaj-és Gázipari Nyrt., MONTIVÍZ Zrt., MP Solutions Kft., Mylan Kft., Nem Adjuk Fel Szociális Szövetkezet, Nemzeti Adó- és Vámhivatal, Nestlé Hungária Kft., Nordconn International Kft., OnTarget Kft., Openhouse / Nyitott Ház Kft., OTP Bank,

Papyrus Hungária Zrt., P Automobil Import Kft., Phoenix Contact Kft., Praktiker Kft., Primőr Kozmetikai Kft., PwC Könyvvizsgáló Kft., PwC Magyarország Kft., Rábalux Group, Raiffeisen Bank, Randstad Hungary Kft., Rawson Consulting Kft., Republic Group Kft., Richter Gedeon Nyrt., Siemens Gamesa Renewable Energy Kft., Simonyi és Tóth Kft., SK Battery Hungary Kft., Smart Specialist Zrt., SmartScale, SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft., Sparq, Stelius Zrt., Taképszolg Kft., Talentuno, Telkes Consulting, The WorkLife Company, Tisza Cipő Csoport, Value 4 Real Kft., Videoton Holding Zrt., VLK Cresa, VSSB Zrt., Work Force Kft., Y2Y Business Coaching, Zyntern

Kinek javasoljuk

Rendezvényünk hasznos ismeretekkel szolgálhat az alábbi területeken dolgozóknak:
  • Cégvezetőknek
  • HR-vezetőknek
  • HR specialistáknak
  • Munkaügyi, munkajogi szakembereknek
  • Marketing- és kommunikációs szakembereknek

Galéria

HR Revolution 2019

Kapcsolat

Szervezés, lebonyolítás, információk

Laczó Angéla
  • Laczó Angéla
  • rendezvényszervező
  •  
  • Telefon: +36 1 646 4383
  • E-mail cím:

Szponzorációs lehetőségek

Mihály Péter
  • Mihály Péter
  • Senior Sales Manager
  •  
  • Telefon: +36-70-544-0164
  • E-mail cím:
  • Henter Sarolta
  • Junior Sales Manager
  •  
  • Telefon: +3620 259 4932
  • E-mail cím:

Tartalmi és szervezési kérdésekben

Nagy Bálint
  • Nagy Bálint
  •  
  • Telefon: 06-1/472-2093 / 33
  • E-mail cím:
Iratkozzon fel exkluzív rendezvényértesítőnkre!

Hírek, eseményajánlók első kézből

*

* - A feliratkozással elfogadom az ÁSZF feltételeit