Előfizetői tartalom

Kimutatták: nagy szükség van a nőkre a menedzsmentben

Portfolio
Egy friss kutatás eredményei alapján erős pozitív kapcsolat áll fenn az egyes társaságok vezetői összetételének sokoldalúsága és az eredményességük között. A számok igen meggyőzőek: a diverzifikált menedzsmenttel rendelkező vállalatok átlagosan kétszer nagyobb sajáttőke-arányos eredményt érnek el, mint amelyek vezetősége kisebb komplexitást mutat. A vizsgálat talán egyik legizgalmasabb következtetése, hogy a nők arányának növelése a menedzsmenten belül jelentős mértékben hozzájárul a vállalatok sikeréhez.

A diverzifikáltabb összetételű menedzsmenttel rendelkező vállalatok több szempontból is előnyben vannak azon versenytársaikhoz képest, melyek vezetősége kevésbé színes szakmai és kulturális háttérrel rendelkezik. A szélesebb kulturális háttér és a bőségesebb tapasztalat például nagymértékben fejlesztheti egy vállalat stratégiai látásmódját. Hogy fény derüljön...

Kedves Olvasónk!

A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.

Az előfizetés a következőket tartalmazza:

  • Portfolio.hu teljes cikkarchívum
  • Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái

Előfizetés