Előfizetői tartalom

Durván belenyúlnak a munkatársak bérébe a McKinsey-nél, az AI-korszakra készülnek

Portfolio
A McKinsey átfogó javadalmazási reformot hajt végre. Ennek keretében a partnerek jövedelmének nagyobb hányadát fizetik ki részvényjuttatás formájában a készpénz helyett. Az átalakítás fő célja a cég tőketartalékának megerősítése. Emellett a lépéssel alkalmazkodni kívánnak a mesterséges intelligencia által felforgatott tanácsadói piac új realitásaihoz is - írta a Financial Times. Hasonló témákról lesz szó május 28-ai Financial IT konferenciánkon, érdemes regisztrálni!

Financial IT 2026AI-boom, fintech innovációk, digitális transzformáció - Merre tart a bankszektor digitális fejlődése? Erről lesz szó május 28-án a Portfolio Financial IT konferenciáján! Regisztráció és részletek itt!Információ és jelentkezés A Project Acorn kódnéven futó átalakítás értelmében a partnerek úgynevezett "kiegészítő juttatásából", vagyis az éves nyereségrészesedésükből...

Kedves Olvasónk!

A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.

Az előfizetés a következőket tartalmazza:

  • Portfolio.hu teljes cikkarchívum
  • Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái

Előfizetés