Az előterjesztés szerint a munkáltatóknak már az álláshirdetésben, de legkésőbb az interjú előtt közölniük kellene a kínált fizetést vagy bérsávot. A jelentkezők korábbi keresetére ugyanakkor nem kérdezhetnének rá. A tervezet objektív szempontokhoz kötné a munkakörök értékelését, a dolgozók pedig tájékoztatást kérhetnének arról, miként állapították meg...
Kedves Olvasónk!
A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.
Az előfizetés a következőket tartalmazza:
- Portfolio.hu teljes cikkarchívum
- Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái
