A Prohuman Zrt. kelet-magyarországi régióvezetője, ahol nyolc iroda irányításáért, valamint a régió HR-stratégiájáért, kölcsönzési, közvetítési és foglalkoztatási tevékenységeiért felel. Több mint 15 éves HR-tapasztalattal rendelkezik, ebből 7 évet HR vezetőként töltött. Pályafutását a Sanmina Magyarország Kft-nél kezdte, ahol HR Lean megoldásokkal javította a folyamatok hatékonyságát. Később a Vodafone Magyarország Zrt-nél változásmenedzsmenttel, szervezetfejlesztéssel és nemzetközi integrációs projektekkel foglalkozott. Erőssége a komplex HR-folyamatok menedzselése és a bizalmi partnerkapcsolatok kiépítése.
Korábban a következő Portfolio konferencián vett részt előadóként: