Szalai Enikő, a Yettel Magyarország HR-vezérigazgatóhelyettese több évtizedes tapasztalattal rendelkezik humán erőforrás-menedzsment, szervezetfejlesztés és vezetői tanácsadás területén. Karrierje nyelvész kutatóként indult, üzleti területen tréner-tanácsadóként kezdett dolgozni, majd több hazai és nemzetközi HR-vezetői pozíciót követően (Canon, JustEatTakeaway) 2022-ben csatlakozott a Yettel Magyarország menedzsmentjéhez. A Yettelnél közel 2000 fős vállalatot vezet HR-oldalról, ahol fő küldetése, hogy a dinamikusan változó gazdasági, és a nagy sebességgel fejlődő digitális környezetben is sikeresen lehessen megőrizni és fejleszteni a bizalomra, rugalmasságra és emberi kapcsolódásra épülő kultúrát.
Korábban a következő Portfolio konferencián vett részt előadóként: