Portfolio-MAGE Járműipar 2021

Teljes konferenciaélmény a teraszon is, egész napos élő közvetítés, kültéri networking várja! Kezdje velünk újra együtt beindítani az életet 2021-ben. Találkozzon ismét a szakmával már a teraszon is: - a konferencia helyszínén hatalmas privát terasz áll csak a résztvevőink rendelkezésére - a teraszon kivetítőn követheti élőben a konferenciát egész nap - a szabad levegőn töltheti a kávészüneteket - a teraszon megbeszélés, tárgyalás vagy kötetlen networking lehetőség áll rendelkezésére

A világ járműgyártása az elmúlt években jelentős változásokon ment keresztül és nagy része még előttünk van. Melyek a legnagyobb kihívások, amelyek a hazai operációt is alapvetően befolyásolják a következő években? Hogyan látják a szereplők a globális piaci helyzetet és hatását a magyarországi termelésre 2021-ben? Az elektrifikáció a megatrendek közül talán az egyik legmeghatározóbb. Ki milyen lépéseket tesz a versenyképesség fenntartása érdekében ezen a területen (CO2 kibocsájtás csökkentése, rugalmas gyártás, on-line sales, akkumulátor fejlesztés, solid akkumulátorok, töltő állomások fejlesztése, hidrogén technológia stb.)?

A termeléshatékonyság növelésének egyik legfőbb módja az ipari digitalizációs technológiák bevezetése, másik fontos pillére pedig a zöld energia alkalmazása a gyártásban. Mire kell figyelni egy-egy fejlesztési projekt tervezésénél a gyártástechnológiai innovációk, energia- és egyéb termeléshatékonysági megoldások, fenntarthatóság vonatkozásában? Esettanulmányok, jó gyakorlatok kkv és nagyválallati szektorból.

A piaci szereplők a járvány okozta alapanyaghiánnyal, magas árakkal, logisztikai nehézségekkel küzdenek a szakadozó ellátási láncban és próbálják megtartani az értékes munkaerőt. Milyen intézkedéseket hoztak, hogy megvédjék munkavállalóikat és üzleti folyamataikat? Látnak-e a beszállítói láncokban átrendeződést? Tervezik-e a távoli beszerzéseket közelebbi beszállítókkal megoldani vagy a kockázatok csökkentése érdekében azonos terméknél több beszállítót foglalkoztatni?

Mi működik jól /máshogy 2021-ben HR területen? Otthoni munkavégzés / Hibrid iroda – tapasztalatok és elvárások; egyéni és vezetői kompetenciák átalakulása, elköteleződés; Hatékony munkaerő toborzás és megtartás.

A szekció célja, hogy összefoglaljuk a munkaerőt, illetve a beszállítói kapcsolatokat és az ellátási láncok működtetését érintő kihívásokat az elmúlt időszakból és a jövőre vonatkozóan.

Válassza ki az Önt leginkább érdeklő témát a regisztráció során és vegyen részt a kiscsoportos vélemény- és tapasztalatcserében!

Felhívjuk kedves résztvevőink figyelmét, hogy OFFLINE regisztráció esetén az OFFLINE 1-es, 2-es, 3-as, 4-es és 5-ös asztal, míg ONLINE regisztráció esetén az ONLINE 1-es és 2-es asztal közül van lehetőségük választani!