Demográfiai trendek, alacsony foglalkoztatottság, nagy informális gazdaság, rosszul belőtt nyugdíjrendszer paraméterek avagy mi jelenti az igazi kihívást a magyar nyugdíjrendszer számára?
11:25–11:45 | Parametrikus nyugdíjreformok Európában a közelmúltban (Szlovákia, Törökország), illetve a jövedelemfüggetlen (adókból finanszírozott) alapnyugdíjpillérek szerepe: az új-zélandi nyugdíjmodell
Fehér Csaba, közgazdász, szakértő, Nyugdíj és Időskor Kerekasztal (NYIKA)
Fehér Csaba, közgazdász, szakértő, Nyugdíj és Időskor Kerekasztal (NYIKA)
11:45–12:05 | A lengyel nyugdíjreform tapasztalatai - egy reform komoly végrehajtási kihívásokkal és a magyarországihoz hasonló körülmények közepette
Góra Marek, professzor, Varsó Egyetem, Lengyel Nyugdíjreform megalkotója
Góra Marek, professzor, Varsó Egyetem, Lengyel Nyugdíjreform megalkotója
12:05–12:25 | A svéd nyugdíjreform tapasztalatai - egy 'benchmark' reform stabil politikai, intézményi, demográfiai és gazdasági körülmények közepette
Ole Settergren, A nyugdíj részleg igazgatója, Svéd Nemzeti Társadalombiztosítási Igazgatóság
Ole Settergren, A nyugdíj részleg igazgatója, Svéd Nemzeti Társadalombiztosítási Igazgatóság
12:25–00:00 | PANELBESZÉLGETÉS
Az ismertetett európai nyugdíjreform tapasztalatok mely üzenetei/intézkedései lehetnek leginkább példamutatóak a magyar nyugdíjreform előkészítői számára
Fehér Csaba, közgazdász, szakértő, Nyugdíj és Időskor Kerekasztal (NYIKA)
Fehér Csaba, közgazdász, szakértő, Nyugdíj és Időskor Kerekasztal (NYIKA)
Góra Marek, professzor, Varsó Egyetem, Lengyel Nyugdíjreform megalkotója
Góra Marek, professzor, Varsó Egyetem, Lengyel Nyugdíjreform megalkotója
Ole Settergren, A nyugdíj részleg igazgatója, Svéd Nemzeti Társadalombiztosítási Igazgatóság
Ole Settergren, A nyugdíj részleg igazgatója, Svéd Nemzeti Társadalombiztosítási Igazgatóság
Harmadik szekció: A nyugdíjreformok meghatározó járulékos kérdései: nyugdíjrendszer innováció, adózási összefüggések és az időskori jövedelmi garancia biztosítása
14:10–14:30 | Önkétes és kötelező célú megtakarítások, illetve a nyugdíjjárulék adózása ma és egy kívánatos nyugdíjrendszerben - a megtakarítások hatékony ösztönzése az életpálya egészére nézve
Melyek azok a sikeres reformstratégiák, amelyek a nyugdíjreform céljaival összhangban lévő változásokat kényszerítenek ki olyan komplex rendszerekben is, mint az adórendszer, az államháztartás finanszírozási rendszere és a szociális ellátórendszer?
Negyedik szekció: A tőkepiaci megtakarításokat megtestesítő nyugdíjrendszer komponensek működése Magyaroszágon és a világ más részein - kilátások a jövőre nézve
16:25–16:45 | A felosztó-kirovó finanszírozás felváltása tőkefedezeti rendszerrel: áttekintés
Koen de Ryck, Ügyvezető igazgató, Pragma Consulting
Koen de Ryck, Ügyvezető igazgató, Pragma Consulting
16:45–17:05 | A magánnyugdíjpénztári szabályozás változásának a hatásai
17:05–17:25 | Felválthatja-e teljes egészében a kötelező magánnyugdíjpénztári megtakartások rendszere a felosztó-kirovó nyugdíjpillért Magyarországon?
Deutsch Antal, közgazdász professzor, McGill Egyetem, magyar Kormány Nyugdíjreform Bizottságának munkatársa
Deutsch Antal, közgazdász professzor, McGill Egyetem, magyar Kormány Nyugdíjreform Bizottságának munkatársa
17:25–17:45 | PANELBESZÉLGETÉS
Várható-e, illetve kikényszeríthető-e olyan erősödő verseny a nyugdíjpénztárak között, amely növeli az azonos kockázati bázison számított nettó hozamokat?
Milyen innovációs trendek figyelhetőek meg a nyugdíjpénztárak gyakorlatában a nemz
Koen de Ryck, Ügyvezető igazgató, Pragma Consulting
Koen de Ryck, Ügyvezető igazgató, Pragma Consulting
Deutsch Antal, közgazdász professzor, McGill Egyetem, magyar Kormány Nyugdíjreform Bizottságának munkatársa
Deutsch Antal, közgazdász professzor, McGill Egyetem, magyar Kormány Nyugdíjreform Bizottságának munkatársa