"Kinga lányommal egy időben született a Bankárképző" (x)
Portfolio
Mára már mind második gyermekem, mind a Nemzetközi Bankárképző Központ felnőtt lett. Kezdetben a nemzetközi banki ismeretek hazai terjesztésére építettünk, ma már mi magunk kínálunk nemzetközileg elismert pénzügyi-banki kurzusokat itthon és külföldön." Dr. Tóth Judit, a Nemzetközi Bankárképző Központ vezérigazgatója nyújt bepillantást az intézmény elmúlt 30 évébe és jelenébe.
Hogyan emlékszik a Nemzetközi Bankárképző Központ megalapításra?
Az alapítás folyamatát még a Magyar Nemzeti Bank munkatársaként, gyermekemet várva menedzseltem, így külön öröm számomra, hogy a lányom mellett a Bankárképző is felnőtt és nemzetközi szinten komoly szakmai tekintélyt vívott ki magának. 30 évvel ezelőtt - Kelet-Európa első bankárképző intézményének létrejötténél - az akkori teljes magyar bankszektor és a Francia Bankárképző Központ (CFPB) bábáskodott.
Mi az, amire büszke?
Büszke vagyok a Bankdiploma Programunkra, közkedvelt nevén a BADI-ra. Ez volt az első diplomaprogramunk, amelyet a Budapesti Corvinus Egyetemmel indítottuk el közösen, amit a változó piaci viszonyoknak megfelelően folyamatosan megújítunk. Most is egy ilyen megújítás előtt állunk, gondoljunk csak a fintech és a digitalizáció egyre nagyobb jelentőségére. A képzés egyedülálló Európában, aminek sikerét a több mint 500 végzett hallgató is bizonyítja.
Oktatási tevékenységünk másik zászlóshajója, a befektetés elemzési ismereteket nyújtó CEFA - Befektetés-elemzői Programunk. Az EFFAS (Európai Befektetéselemzők Nemzetközi Szövetsége) által elismert nemzetközi diplomát nyújtó program elvégzésével megnyílik az európai munkaerő piac a végzettek előtt - hiszen Európa meghatározó piacain elfogadott tanúsítványt ad.
Legújabb diplomaprogramunk, a Budapesti Gazdasági Egyetemmel közösen indított Európai pénzügyi szaktanácsadó szakirányú továbbképzés szak (EPT). Célunk a magas szakmai színvonalú és etikus pénzügyi-befektetési tanácsadó képzés.
Intézményünk ezen túlmenően további akkreditációkkal bíró programokat is kínál. Triple E akkreditációt szerzett a Vagyon, Alap, Portfólió (VAP) program, a Befektetési Alapkezelők és Vagyonkezelők Magyarországi Szövetsége és a Bankárképző közös programja, mely tantermi és online formában is elérhető. A Bankárképző a brit Chartered Institute for Securities & Investment (CISI) akkreditált képzési partnere lett múlt év folyamán. Fontos kiemelni, hogy az említett nemzetközi szervezetekben nemcsak tisztségviselőkkel képviselteti magát a Bankárképző, hanem ebben az évben itt tartja közgyűlését az Európai Bankárképzők Szövetsége (EBTN), valamint az Európai Befektetéselemzők Nemzetközi Szövetsége (EFFAS) is - és velünk ünneplik a Bankárképző 30 éves jubileumát.
A felsorolásból továbbá kihagyhatatlan a FEBI - Szakképesített Bankreferens képzésünk, ami az elmúlt 30 évben meghatározta a pénzügyi szféra szakmai bázisát. Az ország szinte minden bankfiókjában dolgoznak olyan kollégák, akik a FEBI képzés keretében szerezték meg a szükséges banki ismereteket, számuk már meghaladja a tízen ötezret. Terveink között szerepel a hagyományos FEBI kurzusunk mellett egy intenzív változat elindítása is, amely egy év alatt lehetőséget ad a népszerű képzettség megszerzésére.
Hogyan változott az oktatási piac 30 év alatt, milyenek lettek az igények?
Az a célunk, hogy mindig megújuló rövid tanfolyami kínálatunk alkalmazkodjon a piaci és szabályozói változásokhoz. Emellett az elmúlt években egyre nagyobb igény mutatkozik az e-learning képzésekre, így mi is ennek megfelelően egyre több online és e-learning program rendelkezünk.
Mióta része tevékenységüknek a tanácsadás is?
1995 óta foglalkozunk szakértői, tanácsadói tevékenységgel is, melyben elkötelezett, szakmailag felkészült, rendkívül erős szakértői csapatunkra támaszkodhatunk. A felhalmozott szakmai tapasztaltunkat kamatoztatjuk magyar és nemzetközi projektjeinkben.
Úgy tudjuk, hogy az üzleti kihívások mellett nagy hangsúlyt fektet a társadalmi felelősségvállalásra is.
Igen, a 10 éve indított Mentorprogramunk mára már önjáró projektté vált. A program során a banki és az üzleti élet első számú vezetői mentorálnak tehetséges fiatal egyetemistákat. A fiatalok lehetőséget kapnak arra, hogy közelebbről megismerjék a szervezetvezetés kérdéseit, és kipróbálhatják magukat a szakmai munkában is. A program szerves része a társadalmi felelősségvállalás is.
A 30 év alatt több mint 30 ezer fiatal kolléga szakmai kibontakozását segítettük. És remélem, hogy a most egy éves unokámmal 30 év múlva ugyanilyen megelégedéssel tekinthetünk majd vissza a megelőző évek eredményeire.