Gladinetz András

Kárpátalján születtem, felsőfokú tanulmányaimat Budapesten szereztem. Pályafutásomat a Nemzetközi VEGYÉPSZER Rt. marketing részlegében kezdtem, ahol szakmai gyakorlatot szereztem, emellett aktívan részt vettem iskolaszövetkezetek fejlesztésében is. A Tisza Cipő Zrt.-hez 2007-ben csatlakoztam, ahol kezdetben a vállalat átfogó reorganizációs folyamatában üzletfejlesztési és HR feladatokat láttam el. Kulcsszerepet játszottam a vállalat HR üzletágának felállításában, valamint a HR területek – munkaerő-kölcsönzés, munkaerő-közvetítés és HR szolgáltatások rendszere – stratégiai fejlesztésében. Jelenleg is felelek a Tisza Cipő Zrt. vállalati stratégiai tervezéséért és a stratégia megvalósításának menedzseléséért. 2013 óta a cipőipar operatív irányítását is végzem, beleértve a Smart Shoes munkavédelmi Tisza cipők fejlesztését. Aktívan irányítottam a Tisza Cipő Zrt. 2025 eleji sikeres visszaköltözését eredeti székhelyére, Martfűre, ahol elkötelezett vagyok a város egykori ipari jelentőségének helyreállításában. 2014 óta a Szerbiában működő Tisza Automotive Kft. ügyvezetői pozícióját is betöltöm, ahol elsősorban a HR és support területek stratégiai irányításáért felelek. 2021-től a Tisza Cipő cégcsoport Igazgatósági Tagjává neveztek ki. Vállalataink két országban – Magyarországon és Szerbiában működnek, összesen mintegy 2500 munkavállalóval. Kiterjedt nemzetközi tapasztalattal rendelkezem, melyet 7 idegen nyelven való folyékony kommunikációm is alátámaszt.