HR-szakember, az elmúlt két évtized során több multinacionális cégnél töltött be HR vezető feladatokat Magyarországon és európai szinten (Danone, Ferrero, Mars). 2019 január 1-je óta a Richter HR-igazgatója, ahol legfőbb kihívása olyan nemzetközi HR-tevékenység kialakítása, mely jól támogatja a Richter globális stratégiáját. A tehetséggondozás mellett fontosnak tartja, hogy a vállalati vezetők olyan eszközöket kapjanak, melyek az egyéni fejlesztéseken túl csapatuk erősítésében is segítik őket.
Korábban a következő Portfolio konferencián vett részt előadóként:
