Ünnepélyes keretek között írták alá csütörtökön a béremelésről és a munkáltató terhek csökkentéséről szóló megállapodást, amelyről kedden született egyezség. A nyilvánosságra hozott dokumentum hét pontból áll.
Kedden egy több évre szóló programról állapodtak meg a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán. Erről részletesen itt írtunk:
A kötelező minimálbér havi összege 2017-től 15%-os emeléssel 127 500 forint, 2018 januárjától 138 000 forint.
A garantált bérminimum havi összege 2017 elejétől 25%-kal 161 000 forintra, 2018-tól 12%-kal 180 500 forintra emelkedik.
A társasági adókulcs mértéke 2017. január elsejétől egységesen 9 százalék.
A munkáltatók által fizetett szociális hozzájárulási adó mértéke 2017-től 5 százalékponttal 22%-ra csökken, 2018 januárjától 2 százalékponttal 20%-ra csökken.
2018-ban további 0,5 százalékponttal csökken a munkáltatói járulék, ha a bruttó átlagkereset 11%-kal növekszik a 2017. első három negyedévében, a megelőző év azonos időszakához képest.
2019-től négy alkalommal minden évben tovább csökkenhet a szocho 2 százalékponttal, ha megvalósul egy 6%-os reálbér-emelkedés.
A további béremelésekről a VKF évenként folytat egyeztetést.
Ha minden tervezett járulékcsökkentés megvalósul, akkor a munkáltatók által jelenleg fizetett 28,5%-os teljes járulékteher 2022-re 13%-ra mérséklődik, vagyis kevesebb, mint megfeleződik.
A kormány, a munkavállalók és a munkáltatók képviselői a csütörtöki aláírás előtt. Kép forrása: NGM
A megállapodás csütörtöki aláírását a felek így kommentálták: