A globális és hazai munkaerőpiac gyors változásai új kihívások elé állítják a vállalatok HR-stratégiáit. A szekció átfogó makrokörképet ad a jelenlegi trendekről, bemutatja, hogyan reagálnak a hazai vállalatok HR-vezetői a folyamatos változásokra, és milyen irányokat látnak a jövő munkájának formálódásában, milyen munkavállalói készségeket és kompetenciákat tartanak kiemelten fontosnak a jövőre nézve. Ezen felül a szekció betekintést nyújt a bértranszparenciával kapcsolatos előkészületekre és kihívásokra.
09:30 - 09:40
Megnyitó
09:40 - 10:00
Makro perspektíva: mi történik a magyar munkaerőpiacon?
Előadó: Madár István, vezető elemző, Portfolio Csoport
10:00 - 10:15
Trendek a HR-világában – Lássuk mivel/kivel állunk szemben!
Előadó: Dr. Tóth Ágnes, vezérigazgató, Prohuman
10:15 - 11:05
HR-kihívások vállalati perspektívából - Navigálás a jövő munkaerőpiacán
Moderátor: Göndöcs Viktor, stratégiai vezérigazgató-helyettes, Prohuman
Beszélgetés résztvevői:
11:05 - 11:50
Bértranszparencia a gyakorlatban - Hogyan készülhetnek a vállalatok?
Moderátor: Nagy-Józsa Dorka, CEO, Y2Y Ltd.
Beszélgetés résztvevői:
Számos új elvárásra, digitális változásra készül fel most a szakma. Külön hangsúlyt kap az AI megjelenése: miként formálja át a HR-folyamatokat, a toborzást és a munkahelyi működést, és milyen etikai, illetve gyakorlati kérdéseket vet fel?
12:50 - 13:05
Kék gallér 4.0: technológiai váltás és készségforradalom
Előadó: Horváth Ádám, fejlesztési szakmai vezető, Prohuman Group
13:05 - 13:20
Mesterséges intelligencia és az emberi döntések - merre tart a HR?
Előadó: Vertán György, alapító tulajdonos, vezérigazgató, Tigra
13:20 - 13:35
Emberközpontú. Jogilag megfelel. Mérhetően hatékony. UpScale Trinity AI Agent: HR AI megoldások, élesben
Előadó: dr. Pintér Szabolcs, ügyvezető, UpScale
13:35 - 13:50
AI kisokos a gördülékenyebb onboarding folyamatokért
Előadók:
13:50 - 14:30
Hogyan alakítja át az AI a munka és a vállalatok jövőjét?
Moderátor: Szymczak Vince, digitális transzformáció menedzser, Prohuman Group
Beszélgetés résztvevői:
A hosszú távon fenntartható szervezeti teljesítmény alapja az emberek jól-léte és elköteleződése. Ez a szekció a hatékony munkaszervezés és az elköteleződés növelésének eszközeit mutatja be, kitérve a mentális egészség támogatására, a kiégés megelőzésére és a wellbeing-programok szerepére. Emellett az élményszerű és értékvezérelt employee journey-t kialakításának kihívásairól szól, amely különösen a Z generációt képes megszólítani. A cél: olyan munkakörnyezetek megteremtése, amelyek egyszerre ösztönzik a hatékonyságot és támogatják az egyéni életminőséget.
14:55 - 15:10
Mitől marad nálad a jó munkatárs? Spoiler: nem (csak) a fizetés miatt
Előadó: Budai József, ügyvezető igazgató, OTP Pénztárak
15:10 - 15:45
Motiváció + élmény = elkötelezett munkatársak
Moderátor: Szabolcs Judit, alapító, szervezetfejlesztő executive coach, Gestalt terapeuta, StudyConsult
Beszélgetés résztvevői:
15:45 - 16:00
16:00 - 16:10
Munkavállalói jóllét, mint gazdasági tényező
Előadó: Dr. Toldy Anna, elnök, vállalati wellbeing szakember, Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület, Work for Humans
16:10 - 16:40
Munkavállalói jóllét, mint gazdasági tényező: a mentális egészség és a wellbeing előnyei a munkahelyeken
Moderátor: Dr. Toldy Anna, elnök, vállalati wellbeing szakember, Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület, Work for Humans
Beszélgetés résztvevői:
Powered by
Társszervező
Silver támogató
Silver/Expert támogató
Bronze támogató
Médiapartner
Accessibility Partner
Szervezés, lebonyolítás, információk
Szponzorációs lehetőségek
Tartalmi és szervezési kérdésekben
