A globális és hazai munkaerőpiac gyors változásai új kihívások elé állítják a vállalatok HR-stratégiáit. A szekció átfogó makrokörképet ad a jelenlegi trendekről, bemutatja, hogyan reagálnak a hazai vállalatok HR-vezetői a folyamatos változásokra, és milyen irányokat látnak a jövő munkájának formálódásában, milyen munkavállalói készségeket és kompetenciákat tartanak kiemelten fontosnak a jövőre nézve. Ezen felül a szekció betekintést nyújt a bértranszparenciával kapcsolatos előkészületekre és kihívásokra.
09:30 - 09:40
Megnyitó
09:40 - 10:00
Makro perspektíva: mi történik magyar munkaerőpiacon?
Előadó: Madár István, vezető elemző, Portfolio Csoport
10:00 - 10:15
Trendek a HR-világában – Lássuk mivel/kivel állunk szemben!
Előadó: Dr. Tóth Ágnes, vezérigazgató, Prohuman
10:15 - 11:05
HR-kihívások vállalati perspektívából - Navigálás a jövő munkaerőpiacán
Moderátor: Göndöcs Viktor, stratégiai vezérigazgató-helyettes, Prohuman
Beszélgetés résztvevői:
11:05 - 11:25
Bértranszparencia az EU-ban – Mit hozhat 2026 nyara?
11:25 - 11:55
Bértranszparencia a gyakorlatban - Hogyan készülhetnek a vállalatok?
Beszélgetés résztvevői:
Számos új elvárásra, digitális változásra készül fel most a szakma. Külön hangsúlyt kap az AI megjelenése: miként formálja át a HR-folyamatokat, a toborzást és a munkahelyi működést, és milyen etikai, illetve gyakorlati kérdéseket vet fel?
13:00 - 13:15
Előadás
13:15 - 13:30
Mesterséges intelligencia és az emberi döntések - merre tart a HR?
Előadó: Vertán György, alapító tulajdonos, vezérigazgató, Tigra
13:30 - 13:45
AI kisokos a gördülékenyebb onboarding folyamatokért
Előadó: Szalai-Huszár Enikő, Director, Head of Product, Danubius IT Solutions
13:45 - 14:20
Hogyan alakítja át az AI a munka és a vállalatok jövőjét?
Beszélgetés résztvevői:
A hosszú távon fenntartható szervezeti teljesítmény alapja az emberek jól-léte és elköteleződése. Ez a szekció a hatékony munkaszervezés és az elköteleződés növelésének eszközeit mutatja be, kitérve a mentális egészség támogatására, a kiégés megelőzésére és a wellbeing-programok szerepére. Emellett az élményszerű és értékvezérelt employee journey-t kialakításának kihívásairól szól, amely különösen a Z generációt képes megszólítani. A cél: olyan munkakörnyezetek megteremtése, amelyek egyszerre ösztönzik a hatékonyságot és támogatják az egyéni életminőséget.
14:50 - 15:05
Mitől marad nálad a jó munkatárs? Spoiler: nem (csak) a fizetés miatt
Előadó: Budai József, ügyvezető igazgató, OTP Pénztárak
15:05 - 15:35
Motiváció + élmény = elkötelezett munkatársak
Beszélgetés résztvevői:
15:35 - 15:50
Nem vagy recepciós! ...akkor miért csinálod?
Előadók:
15:50 - 16:05
Előadás
16:05 - 16:15
Panelfelvezető előadás
Előadó: Dr. Toldy Anna, elnök, vállalati wellbeing szakember, Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület, Work for Humans
16:15 - 16:45
Munkavállalói jóllét, mint gazdasági tényező: a mentális egészség és a wellbeing előnyei a munkahelyeken
Moderátor: Dr. Toldy Anna, elnök, vállalati wellbeing szakember, Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület, Work for Humans
Powered by
Silver támogató
Silver/Expert támogató
Médiapartner
Accessibility Partner
Szervezés, lebonyolítás, információk
Szponzorációs lehetőségek
Tartalmi és szervezési kérdésekben
