Valósággal kivégzi a világ legnagyobb munkaerőpiacát a mesterséges intelligencia
A tavaly október-decemberi időszakban a 20 és 24 év közötti indiai fiatalok körében a munkanélküliség 44,49%-ra emelkedett az előző negyedévi 43,65%-ról. A 25-29 évesek körében a munkanélküliség ugyanebben az időszakban 14,33%-ra emelkedett az előző negyedévi 13,35%-ról - derül ki az Indiai Gazdasági Megfigyelő Központ adataiból.
A világ legnépesebb országában, amely egyben a világ legnagyobb fiatal népességével is rendelkezik, a legfrissebb kormányzati adatok szerint 43,3 millióan iratkoztak be egyetemre a 2022 márciusával végződő pénzügyi évben.
A gazdaság folyamatosan magas növekedését láttuk, de nem hiszem, hogy a foglalkoztatottság tartotta a lépést
- mondta Chandra Garisa, a Foundit munkaerő-közvetítő cég vezérigazgatója, kifejtve, hogy a fehérgalléros állások elérhetősége, különösen az IT-szektorban, csökkenő tendenciát mutat.
"Az egyik legnagyobb szegmens, amely fehérgalléros munkavállalókat foglalkoztat az IT és a szolgáltatások, és az ágazatban eléggé lelassult a munkaerő-felvétel" - mondta a CNBC-nek.
Ahogy az automatizálás és a mesterséges intelligencia bevezetése felgyorsul, az informatikában sok szerepkör feleslegessé válik - ez a jelenség nem korlátozódik Indiára."Korábban a főiskolát végzettek túlnyomó többségét alapkészségekért vették fel, de most ezeket az alapkészségeket a technológia veszi át" - jegyezte meg Garisa.
A Foundit adatai azt mutatták, hogy az online munkaerő-felvétel mind az informatikai hardver-, mind a szoftverrészlegek esetében tavaly 18%-kal esett vissza. A tanulmányban szereplő 14 ágazat közül az IT-ágazatban csökkent a legnagyobb mértékben a munkaerő-felvételi aktivitás. Az álláshirdetések száma 2023-ban is összességében 5%-kal csökkent az előző évhez képest.
A munkahelyek kereslete és kínálata között eltérés van, és ez egyre nagyobb társadalmi problémává válik Indiában
- mondta Suyash Rai, a Carnegie India igazgatóhelyettese és munkatársa a CNBC-nek.
Az IT-szektor a becslések szerint 5,4 millió embert foglalkoztatott a 2023 márciusával végződő pénzügyi évben az Elektronikai és Informatikai Minisztérium szerint.
Az indiai ifjúsági munkanélküliséget a "készségek átmeneti nem megfelelősége" is okozza, mivel sok diák az IT-szektorban szerzett készségekkel rendelkezik, de a munkahelyteremtés a feldolgozóiparban történik - mondta Garisa.
"Két nagy dolog okozza a készségbeli eltérést: a kereslet eltolódása az egyes ágazatokban, ami több lehetőséget nyit meg, valamint a technológia fejlődése, ami az alapkészségeket irrelevánssá teszi" - tette hozzá.
Februárban a Foundit adatai szerint a feldolgozóiparban 6%-kal nőttek az álláshirdetések az előző hónaphoz képest, míg az informatikai álláshirdetések 9%-kal csökkentek.
A Foundit szerint például tavaly 21%-kal nőttek az AI-képzettséget igénylő állások a feldolgozóiparban a 2022-es mindössze 8%-ról, az adatelemzők és a junior műszaki szoftvermérnökök pozíciói ugrottak meg a legnagyobb mértékben.
Garisa kiemelte, hogy a fiatalok körében még mindig él az a vélekedés, hogy a feldolgozóipari karrier nem olyan jó, mint az IT-szektorban - ami azt jelenti, hogy egyes jelöltek nem biztos, hogy képesek lesznek kihasználni a feltörekvő új munkahelyeket.
Címlapkép forrása: Getty Images