Hónapokon belül elindul a CATL debreceni akkumulátorgyára

2025. december 03. 16:01 | Portfolio

Hónapokon belül elindul a CATL debreceni akkumulátorgyára

A CATL Debrecen cellagyára készen áll az indulásra, éves 40 GWh-s kapacitását már teljes egészében lekötötték meglévő ügyfelei. A vállalat folyamatosan bővíti munkatársi gárdáját, 2026 első negyedévére 1500 fős létszámot tervez - derült ki a cég sajtóközleményéből.

Akkora elbocsátási hullám zajlik az USA-ban, ami csak világgazdasági válságok idején szokott lenni

2025. december 02. 06:05 | Babos András

Akkora elbocsátási hullám zajlik az USA-ban, ami csak világgazdasági válságok idején szokott lenni

Október végéig 1 099 550 elbocsátást jelentettek be az Egyesült Államokban, ami öt éve nem látott csúcs - áll a Challenger, Gray & Christmas elemzésében. A leépítéseket főként a lassuló növekedés, a gyengülő kereslet és a szigorodó finanszírozás hajtja, de a kormányzati költségracionalizáló programok és a mesterséges intelligencia hatásai is látszanak már az amerikai munkaerőpiacon.

Az EU legfőbb vívmánya totális kudarcot vallott, a szakértők szerint katasztrofális a helyzet

2025. december 01. 10:26 | Portfolio

Az EU legfőbb vívmánya totális kudarcot vallott, a szakértők szerint katasztrofális a helyzet

Az európai egységes piac álma megfeneklett, a belső kereskedelmi akadályok lebontására irányuló évtizedes erőfeszítések elakadtak, ami az EU gazdaságát lemaradásra kényszeríti – számolt be a Financial Times. A legnagyobb problémát nem az Európai Bizottság lassú és túl szigorú szabályozása okozza a szakértők szerint, hanem maguk a tagállamok növelik túlságosan a bürokratikus terheket, elfojtva ezzel az egész államszövetség növekedését.

Így lesz a dolgozói szállásból versenyelőny − A mikrokultúrák kezelésének hogyanjáról is értekeztek a HR-csúcson

2025. november 27. 11:00 | Portfolio

Így lesz a dolgozói szállásból versenyelőny − A mikrokultúrák kezelésének hogyanjáról is értekeztek a HR-csúcson

A munkaerő-szállásolás ma már a vállalatok egyik legnagyobb láthatatlan feladata, amely négy fő területen − ingatlankeresés, üzemeltetés, szolgáltatói koordináció és környezeti harmónia megteremtése − jelent komoly kihívásokat a HR és beszerzési osztályok számára. A dolog összetettsége miatt mindenesetre nem ajánlatos saját szakállra belevágni a megvalósításba. A kivitelezés lehetséges módjairól és kihívásairól esett szó a Portfolio HR (R)evolution 2025 Konferencián.

Projektcsapatokra lehet szükség a bértranszparencia megvalósításához – Forró témák uralják a HR-csúcs napirendjét

2025. november 26. 12:30 | Portfolio

Projektcsapatokra lehet szükség a bértranszparencia megvalósításához – Forró témák uralják a HR-csúcs napirendjét

Noha a jogszabályi konkrétumok csak jövőre várhatók, a bértranszparenciával kapcsolatos feladatokra a vállalatok már most gőzerővel készülnek. Az új szabályozást sokan lehetőségként is felfogják, hogy felmérjék, ténylegesen kire van szükség, hol lehet bevonni az AI-t, és mennyire hatékonyan használják ki a jelenlegi kapacitásokat. Ezzel együtt sok még a kérdőjel, de az biztos, hogy a cégvezető és a pénzügyi igazgató bevonása mellett dedikált projektcsapat felállítására is szükség lehet a megfeleléshez, hangzott el a Portfolio HR (R)evolution 2025 Konferencián.

A méret nem szakmai akadály – Ideje az agrártech teljes tárházát bevetni, mert a mód meglenne rá

2025. november 22. 10:00 | Hörömpöli-Tóth Levente

A méret nem szakmai akadály – Ideje az agrártech teljes tárházát bevetni, mert a mód meglenne rá

A modern preciziós technológiák nem csak a nagyüzemek kiváltságai, hanem kisebb területeken is hatékonyan alkalmazhatók. A mezőgazdaságban fokozatosan csökken és belátható időn belül el is tűnhet a kézi munkaerő iránti igény, ugyanakkor a képzett mérnökök szerepe megkerülhetetlenné válik – mondta el a Portfolio-nak Dr. Nagy János, a Debreceni Egyetem professzora. A témáról bővebben az idén már három napos Portfolio Agrárszektor 2025 Konferencián lesz szó, amelyre korlátozott számban még kaphatók belépők.

Ha minden klappol, egy Gen Z nemcsak marad, ajánl is − Még több HR-vonatkozás a szakma csúcstalálkozóján

2025. november 18. 09:00 | Portfolio

Ha minden klappol, egy Gen Z nemcsak marad, ajánl is − Még több HR-vonatkozás a szakma csúcstalálkozóján

A Z generáció immár a munkaerőpiac aktív alakítója, nemcsak a jövő ígérete − derül ki egy friss Gen Z Report megállapításaiból, ami pontos látleletet ad a 1995–2006 között születettek toborzást, megtartást és munkáltatói márkát közvetlenül befolyásoló elvárásairól. A generáció képviselőit érintő legfrissebb HR-vonatkozásokról a november 26-i Portfolio HR (R)evolution 2025 konferencián tudhatunk meg többet.

Kollégával flörtölni? Komoly galibákat okozhat ez a munkahelyeken

2025. november 15. 14:00 | Willin-Tóth Kornélia

Kollégával flörtölni? Komoly galibákat okozhat ez a munkahelyeken

A munkahelyi szerelem lehet személyes ügy, de következményei soha nem azok. Statisztikák szerint a házasságon kívüli viszonyok 85%-a a munkahelyen kezdődik, és kétszer nagyobb az esélye annak, hogy egy kollégával házasodunk össze, mint valakivel, akivel egy társkereső alkalmazáson keresztül ismerkedünk meg. Ezek a kapcsolatok azonban komoly kockázatokkal járnak nemcsak a karrierünk, hanem a cégen belüli csapatdinamika szempontjából is.

Részletes keresés