A SZÉP kártyák most indulnak be igazán

Portfolio

2012. január 11. 10:50

A cafetéria juttatások oldalán több változás is történt 2012 elejétől, ezek között említhető, hogy a munkáltató terhe a korábbi 19 százalék helyett 31 százalékra emelkedett, miközben egy éves korlát is életbe lépett, méghozzá 500 ezer forint értékben. A PwC szakértője szerint azonban ez a vállalatok többségénél nem jelent korlátozást, hiszen az átlagos éves szinten kiadott cafetéria juttatás a plafonnál sokkal alacsonyabban van. A szakértő szerint még annak ellenére is megéri a munkáltató számára a cafetéria juttatás, hogy az adó emelkedett - hangzott el a mai OTP Pénztárszolgáltató által tartott sajtótájékoztatón.

A cafetéria rendszer egyik új elemeként megjelent a Széchenyi Pihenőkártya, az OTP Pénztárszolgáltató szerint újítás 2012-től, hogy már külön alszámlák vannak, amelyre külön keret is vonatkozik, így a szálláshelyre, a vendéglátásra vagy a szabadidőre. Az OTP szakértői szerint éves szinten a valós cafetéria juttatás a vállalkozás esetében 200-250 ezer forint körül...