A német hitelintézet mostantól öt minősítést ad az alkalmazottaknak, szemben a korábbi hárommal - mondták az ügyet ismerő személyek. Bár az új kritériumok nem befolyásolják a bónuszalap teljes nagyságát, az egyéni bérek tekintetében változásokat jelenthetnek – tették hozzá.A Deutsche Bank képviselője nem kívánt nyilatkozni.
A bónuszokról szóló éves döntés az egyik legjelentősebb lépés, amellyel a Deutsche Bank vezetése befolyásolhatja a munkatársak morálját, különösen a befektetési bankban, amely gyakran a csoport bevételének legnagyobb részét termeli. A változó bérezésről szóló előzetes megbeszélések a múlt hónapban kezdődtek, a végleges döntést pedig márciusra tervezik - mondták a források.
A Deutsche Bank 2023-ra vonatkozóan csökkentette a teljes bónuszalapját, miután a befektetési bank gyenge teljesítményt nyújtott. Ugyanakkor
egy alkalmazott több mint 14 millió eurót kaszált, amivel a vizsgált évtizedben a német bank legjobban fizetett embere lett.
Címlapkép forrása: Shutterstock
A jelen írás nem minősül befektetési tanácsadásnak vagy befektetési ajánlásnak. Részletes jogi információ
