Megszűnik a bértitok - Készülnek már a vállalatok a női és a férfi fizetések közötti különbség jelentésére?

Portfolio

2025. június 11. 13:40

Fenntarthatósági jelentés, adatgyűjtés a saját munkaerőről, az EU fizetési átlátszóság direktívája (Pay Transparency Directive), amely meg kívánja erősíteni a férfiak és nők egyenlő munkáért járó egyenlő díjazásának elvét, generációs kihívások, AI és a munkanélküliség - csak néhány aktuális téma, amire most a vállalatok HR-vezetői és a HR-területeken dolgozó kollégák kiemelt figyelmet fordítanak.

"A HR szerepe a fenntartható vállalati működés megteremtésében" címmel szervezett rendezvényt az EY, ahol a megszólaló szakértők a jelentéstételről, a munkajogról, a szervezeti kultúra formálásáról és olyan aktualitásokról beszélgettek és tartottak előadást, mint az EU Pay Transparency direktíva. HR-szerepe a fenntarthatósági jelentésben A rendezvényen Szabó-Horváth...