Ezekre kell odafigyelni. Miután megismertük, hogy a munkáltató számára milyen előnyökkel is járhat a megegyezés, most azt vesszük sorra, hogy mikor érheti meg a munkavállaló számára a korengedményes nyugdíjazás. Már rögtön az elején le kell szögeznünk, hogy meglehetősen szigorú szabályok vonatkoznak erre a lehetőségre, ennek megfelelően korlátozott az igénybe vevők...
Kedves Olvasónk!
A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.
- Portfolio.hu teljes cikkarchívum
- Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái