nagy márton
Gazdaság

Nagy Márton: 5 százalékpontnál kisebb munkáltatói kompenzáció indokolt a minimálbér-emelés miatt

Portfolio
Bár a bértárgyalásokon a minimálbér kapja a kitüntetett figyelmet, valójában sokkal nagyobb a gazdasági jelentősége a garantált bérminimumnak, ami jövőre 260 ezer forintra emelkedhet - írja Nagy Márton a Világgazdaságban. A miniszterelnöki gazdasági főtanácsadó szerint a munkáltatók által javasolt 5 százalékpontos munkáltatóijárulék-csökkentésnél egy kisebb kompenzáció indokolt.

Az írás főbb megállapításai:

  • Magyarországon a 260 ezer forintra emelkedő garantált bérminimumnak lenne markáns munkaerőpiaci hatása. 
  • A munkáltatóknak ez esetben kompenzáció járna.
  • A minimálbér uniós összevetésben és fejlettségi szintünkhöz képest is alacsonynak mondható.
  • A minimálbér növekedése az elmúlt években leszakadt az általános bérnövekedéstől: 2016–2021 között az átlagbér 71 százalékkal, a mediánbér 75 százalékkal, garantált bérminimum 70 százalékkal, a minimálbér viszont „csak” 51 százalékkal emelkedett. Emiatt a minimálbér-emelés egyre kevesebb embert érint.
Nagy Márton a gazdaságpolitikai ágak összehangolásáról tart előadást a Budapest Economic Forumon.
  • Emiatt a legkisebb adható bér emelése nem is okoz már olyan erős torlódást a bérskálán, mint korábban. A minimálbérnél legfeljebb 20%-kal többet keresők már csak a foglalkoztatottak kevesebb mint 14 százalékát teszik ki, öt éve ez az arány még 26% volt.
  • Ezzel szemben a garantált bérminimumnál legfeljebb 20%-kal többet keresők aránya 34%.
  • A 20 százalékkal megemelt minimálbér és garantált bérminimum több, mint 1 millió embernek jelentene nagyobb bérnövekedést, mint a nemzetgazdasági átlagként várt 9 százalék.
  • A fő kérdés, hogy mennyi legyen a munkáltatói kompenzációja a 20%-os garantált bérminimum emelésnek.
  • Hasonló esetben, 2017-ben (a minimálbér 15 százalékkal, a garantált bérminimum 25 százalékkal ugrott egy év alatt) 5 százalékos munkáltatóiteher-csökkenés történt.
  • Most a helyzet azonban más, akkor a garantált bérminimum 25 százalékos emelése az emelés nélküli esethez képest 3 százalékponttal nyomta feljebb a nemzetgazdaság éves bruttó átlagbér-emelkedését. Ma egy 20 százalékos garantáltbérminimum-emelés viszont csak 2 százalékponttal emeli a bruttó átlagbér-növekedést (9 százalékról 11 százalékra).
  • Éppen ezért összességében az 5 százalékpontos munkáltatóijárulék-csökkentésnél talán egy kisebb kompenzáció indokolt, írja Nagy Márton.
rendelő egészségügy kórház koronavírus
orbán viktor vakcina
alex saab venezuela
egészségügy kórház koronavírus kórházi ágy
covid koronavírus maszk getty stock

Holdblog Fogyó optimizmus

A tőzsdei hangulatindikátorok egy üzenete az szokott lenni, hogy ha sokan tartanak a részvényektől, akkor jó venni...

Kiszámoló A Volker pillanat

Nemrég volt szó egy egyre többet hallott kifejezésről, a Minsky pillanatról. Ez azt a pillanatot jelenti, amikor...

Tematikus PR cikk
Friss hírek TÖBB FRISS HÍR
Online kurzus
Akár 100 000 Ft-tal elkezdhető, hosszú távú megtakarítási módszer.
Könyv
Alapmű mindenkinek, akit érdekel a tőzsde világa.
Portfolio hírlevél
Ne maradjon le a friss hírekről!
Iratkozzon fel megújult, mobilbarát
hírleveleinkre és járjon mindenki előtt.

Ügyvédek

A legjobb ügyvédek egy helyen

Infostart.hu
2021.10.19
Budapest Economic Forum 2021
2021.11.18
Portfolio Property Awards 2021
2021.12.09
Agrárszektor Konferencia 2021
2021.11.18
Global trends in Banking 2021
rendelő egészségügy kórház koronavírus