A koronavírus-járvány hosszú időre hirtelen és drasztikus véget vetett a vállalati csapatépítő tréningek, több napos, ottalvós workshopok, hétvégi kirándulások korszakának. A piac most kerül ismét felszálló ágba, ám az együtt töltött idő korántsem okoz mindenkinek örömöt. Pedig különösen azokon a munkahelyeken, ahol szinte csak távmunkások dolgoznak, vagy hibrid rendszerű a munkavégzés, óriási jelentősége van a személyes kapcsolatok karbantartásának és építésének.
Ön találkozott már élőben a munkatársaival?
Bár néhány vállalat már a világjárvány előtt is rendszeresen szervezett céges kirándulásokat és elvonulásokat, ez a típusú érdeklődés iparági szakértők szerint a Covid-19 korlátozások enyhülésével ugrásszerűen megnőtt az elmúlt időszakban. A kanadai székhelyű Monikernél, amely a többi között az Uber és a PayPal számára szervez vállalati elvonulásokat, egyértelműen meglódult a kereslet. Sőt, Sean Hoff ügyvezető partner a BBC-nek nemrég azt nyilatkozta, hogy náluk 2022 volt minden idők legforgalmasabb éve, alig tudtak lépést tartani az egyre növekvő igényekkel. Ez szerinte egybeesik a versenytársak tapasztalataival.
Hoff szerint a kereslet nagy részét azok a cégek generálták, amelyek a pandémia idején hibrid vagy távmunkamódszerekre tértek át, és most konstatálniuk kellett:
Signature Pro-val ezt a cikket is el tudnád olvasni!
Ez a cikk folytatódik, de csak Portfolio Signature előfizetéssel olvasható tovább. A Signature PRO szolgáltatás havi díja 2 990 forint. A hozzáférés egy évre is megvásárolható, amelynek díja 29 845 forint, az éves előfizetés keretében tehát 10 havi díjért cserébe 12 havi szolgáltatást kapnak olvasóink. További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva!
