Portfolio signature

Már mindent bevetnek a cégek a munkahelyi stressz ellen

Olykor némi trükk kell ahhoz, hogy a stresszlevezető technikák utat törhessenek a szervezeti kultúrában, de egyre gyakrabban találkozni olyan vállalatokkal, ahol a meditációs gyakorlatok, a jógaórák vagy akár az ingyenes pszichológiai tanácsadás is elérhető. A Covid óta egyre több cégnél kezelik nyilvánvaló tényként, hogy a digitális forradalom, az ülőmunka, a nonstop online jelenlét és a home office intézménye, valamint a remote munkarendek olyan új egészségügyi kockázatok kialakulásához vezettek, amelyekre a történelem során mindeddig nem volt példa. Ezek megelőzése és kezelése pedig új eszközöket igényel.

Egy friss amerikai kutatás szerint már napi háromnegyed óra kreatív alkotás is látványosan csökkentheti a kortizol, azaz a stresszhormon szintjét. A Drexel Egyetem kutatói azt vizsgálták, hogyan befolyásolja egy 45 perces művészeti foglalkozás a résztvevők stressz-szintjét. A 18 és 59 év közötti alanyok szabadon választhattak, milyen módon fejezik ki magukat: rajzoltak, festettek, agyaggal dolgoztak vagy kollázsokat készítettek.

A kutatók a foglalkozás előtt és után is nyálmintát vettek tőlük, hogy megmérjék a kortizolszintet. Az eredmények meglepően egyértelműek lettek: a résztvevők 75 százalékánál ugyanis az alkotótevékenység után csökkent a kortizolszint. Ami még érdekesebb, hogy a pozitív hatás nem függött sem a kézügyességtől, sem a korábbi művészeti tapasztalattól, tehát még azok is profitáltak belőle, akik egyáltalán nem tartották magukat kreatívnak.

Negatív gazdasági hatások

Hogy mi a jelentősége a stresszoldó technikáknak? Az Európai Munkavédelmi Ügynökség adatai szerint

Signature Pro-val ezt a cikket is el tudnád olvasni!

Ez a cikk folytatódik, de csak Portfolio Signature előfizetéssel olvasható tovább. Lapunk kiemelt tartalmaihoz való hozzáférés díja egy évre 29 845 forint. Választhatsz havi csomagot is, melynek költsége 2 490 forint. További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva!

Signature előfizetés