Előfizetői tartalom

Mol: itt az új vezetőösztönzési rendszer - 5 év alatt 2%-kal hígulhat az EPS

Portfolio
Szeptember 1-én tartja rendkívüli közgyűlését a Mol, amelynek egyik legérdekesebb napirendi pontja az új vezetői ösztönzési rendszer. Az új rendszer részletei ma váltak nyilvánossá, amennyiben a közgyűlés a javaslatokat elfogadja, akkor a Mol külső igazgatósági tagjai (jelenleg 8) és a Mol és leányvállalatai felsővezetése (20 fő) és egy technikai cég 5 év alatt összesen 12 milliárd forint értékben jegyezhetnek átváltható kötvényt.

Az átváltható kötvény átváltása következtében a Mol jogosult lesz alaptőkéjét maximum 2%-kal, azaz 2,164.55 millió forinttal felelni 2008. szeptember 1-ig. A higított EPS 2%kal csökken a lépés eredményeképpen. Az átváltás árfolyamára a közgyűlési előterjesztés nem ad konkrét indikációt, a kötvénykibocsátás névértéke és a potenciális alaptőkeemelés...

Kedves Olvasónk!

A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.

Az előfizetés a következőket tartalmazza:

  • Portfolio.hu teljes cikkarchívum
  • Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái

Előfizetés