Kiderült, hol lehet havi egymilliót keresni Magyarországon

2016. március 21. 16:10    
nyomtatás
 
Egy friss felmérésből kiderült, melyek azok a pozíciók Magyarországon, amelyekben havi bruttó egymillió forintot vagy többet lehet keresni. A legjobban fizető szakmák között akad egy olyan terület, ahol ehhez még vezetői kinevezésre sincs szükség. Kik most a magyar munkaerőpiac sztárjai?


Egy átlagos magyar munkavállalónak szinte elképzelhetetlen, hogy havonta bruttó egymillió forintot vigyen haza, pedig vannak ilyen állások. Ehhez persze általában vezető pozícióban kell elhelyezkedni az olyan keresett területeken, mint az informatika, az értékesítés vagy a shared service centerek ügyfélszolgálatos munkái. A Hays személyzeti tanácsadó cég nemrég mutatta be elemzését a magyarországi álláspiacról, amelyből kiderült merre helyezkedjen az, aki a havi egymilliós bruttóra hajt - írja a HelloKarrier karrierportál.

Kiderült, hol lehet havi egymilliót keresni Magyarországon


Az informatikustól az értékesítőig


Az informatikusok továbbra is a legkeresettebbek a munkaerőpiacon: a Java- és Dot Net-fejlesztők különösen kapósak, de alkuhelyzetben vannak a tesztmérnökök is, SAP tanácsadóként és projektmenedzserként pedig már bruttó egymillió felett lehet keresni. Szintén keresettek a mérnöki, informatikai és telekommunikációs termékek értékesítési szakemberei, így a menedzserek havi bére 650 ezer forint körül mozog, és értékesítési igazgatóként akár 1,2 milliót is haza lehet vinni.

Hasonlóan divatos a marketing, a hr, a számvitel-pénzügy és a beszerzés, ahol a vezetői fizetések felülről súrolják a havi millió bruttót.
Tapasztalt mérnökökből óriási hiány van a gyártásban és a kutatás-fejlesztésben, illetve egyre keresettebbek azok a szakemberek, akik otthonosan mozognak a 3D-s tervezésben.
Ezekben a mérnöki pozíciókban 5-10 éves tapasztalattal már bruttó 1,3 millió forintos fizetésre is szert lehet tenni.

Hűségesek a magyar munkavállalók?


A felmérés munkavállalói hűségre vonatkozó kérdéseiből kiderült, hogy alapvetően a magyarok nem szívesen váltogatják munkahelyüket. Csak 19 százalék vágyik 1-2 évente váltásokra, a többség, vagyis 60 százalék 3-5 évre, 21 százalék pedig 5 évnél hosszabb időre tervez egy munkahelyen. Érdekesség, hogy 81 százalék azt mondta, tavaly nőtt a fizetése, és ebből 39 százaléknak azért, mert jobban fizető munkahelyre váltott.


Ahol vezetőnek sem kell lenni a milliós bérhez


A gyógyszeripar hagyományosan a legmagasabb bérezésű területek között szerepel évtizedek óta: a tanulmányban a felsorolt 51 pozíció közül 24 legalább havi bruttó egymillió forintos fizetéssel jár.
Kiemelkedőek a bérviszonyok a kutatás-fejlesztésben és a gyógyszerkereskedelemben, alacsonyabbak a gyógyászati eszközök kereskedelmében - olvasható a karrierportálon.

A 2-3 éves tapasztalatot igénylő klinikai kutatási munkatárs bruttó 900 ezer forint körül keres, ami pár év múlva, ha nemzetközi kutatásokban is részt vesz, már 1,1 millió forintra nőhet. A klinikai projektmenedzserek fizetése havi 1,55 millió forint, az értékesítési vezetőké 1,6 millió, az úgynevezett clinical operations director pozíció betöltése pedig akár kétmillió forintos bruttó fizetéssel járhat.

Előző cikk  Előző cikk Következő cikk  Következő cikk

F?rum
 
 

Jogi nyilatkozat
A jelen oldalon található információk és elemzések a szerzők magánvéleményét tükrözik. A jelen oldalon megjelenő írások nem valósítanak meg a 2007. évi CXXXVIII törvény (Bszt.) 4. § (2). bek 8. pontja szerinti befektetési elemzést és a 9. pont szerinti befektetési tanácsadást.

Bármely befektetési döntés meghozatala során az adott befektetés alkalmasságát vagy megfelelőségét csak az adott befektető személyére szabott vizsgálattal lehet megállapítani. Az egyes befektetési döntések előtt éppen ezért tájékozódjon részletesen és több forrásból, szükség esetén konzultáljon személyes befektetési tanácsadójával!

Az előbb írtakra tekintettel az előadás szervezője, az oldal üzemeltetője, szerkesztői, és szerzői valamint előadói kizárják mindennemű felelősségüket az oldalon esetleg megjelenő információra vagy adatra alapított egyes befektetési döntésekből származó bármilyen közvetlen vagy közvetett kárért vagy költségért.
Bővebben...

Friss hírek
20 hír 30 hír 40 hír



Rovatnavigátor
EZT OLVASTA MÁR?
11
22
33
44
55
Prémium