Ritkaságnak számítanak a női vezetők a legnagyobb európai bankoknál: a McKinsey adatai szerint a felsővezetői pozíciók kevesebb, mint 10%-át töltik be az eurózóna legnagyobb bankjainál, felemelkedésük pedig sokkal lassabb, mint más iparágakban. Ha rendelkeznek is vezető beosztással, általában a támogató funkciókat (pl. emberierőforrás-menedzsment), és nem a bevételtermelőket...
Kedves Olvasónk!
A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött. Lapunk kiemelt tartalmaihoz való hozzáférés díja egy évre 29 845 forint. Választhatsz havi csomagot is, melynek költsége 2 490 forint. További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva!
