A részvényesek tanácsadó csoportja szerint aggodalomra ad okot, hogy az új vezér 7,5 millió eurós juttatási csomagja egy olyan részvényjutalmat is tartalmaz, ami nincs a teljesítményhez vagy a talpraálláshoz szükséges intézkedésekhez kötve. A csoport szerint a vezérigazgató bérezése kapcsán sok a szürke folt és hiányoznak a konkrét és átlátható számok, és az sem világos, hogy Andrea Orcel miért kap magasabb fizetést, mint elődje.
A lap korábban már írt arról, hogy Orcel 2,5 millió eurós fizetése mellé 5 millió eurós részvénycsomagot is kap 2021-ben, utóbbi független a pénzintézet teljesítményétől. Az összesen 7,5 millió euróra rúgó fizetésével pedig Olaszország legjobban fizetett bankára lenne és Európában is az egyik legjobban kereső.
Az egyetlen további információ a lap szerint, amit az UniCredit még közölt a vezér fizetésével kapcsolatban az, hogy további, változó fizetése éves fizetésének maximum 200%-a lehet. Ugyanakkor a bank már korábban közölte, hogy 2022-től Orcel javadalmazása is teljesítményfüggő lesz. Orcel korábban a UBS befektetési üzletágának vezetője volt, de már akkor is sokat cikkeztek fizetéséről, mivel a Santander vezérigazgatói pozíciójára is ráhajtott 2018-ban. Abból végül magas fizetési igénye miatt nem lett semmi.
Címlapkép: Shutterstock
