A brit törvények értelmében a legalább 250 alkalmazottat foglalkoztató vállalatoknak, jótékony szervezeteknek és a közszféra intézményeinek 2017 óta közzé kell tenniük a nemek közötti bérkülönbségekre vonatkozó adatokat. A pénzügyi szektorban átlagosan 22,7%-kal kerestek többet a férfiak, mint a nők, amely csak egy kicsivel jobb, mint a 2021-22-es 23%-os érték – írja...
Kedves Olvasónk!
A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.
- Portfolio.hu teljes cikkarchívum
- Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái
