Az eset elsősorban az igen kevéssé rugalmas nyugat-európai munkaerő piac túlszabályozottságára hívja fel a figyelmet. Várhatóan több francia és német vállalat is követi majd a Bogsch példáját. A francia munkajogi szabályozás szerint a heti munkaidő 35 órában van maximálva, mely azonban nem ad elegendő mozgásteret a vállalatok számára a versenyképesség megőrzésére....
Kedves Olvasónk!
A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.
Az előfizetés a következőket tartalmazza:
- Portfolio.hu teljes cikkarchívum
- Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái
