"Le mernénk fogadni, hogy te sem kapod meg a KSH által számolt átlagkeresetet! Ha kellően sok (teljes munkaidőben foglalkoztatott) dolgozóval kötnénk erről fogadást, akkor bizony nagyon sokat nyernénk" – írtuk tavaly, amikor megbecsültük, hogy miként alakulhatott a mediánbér az elmúlt években. A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) frissen kiadott adatai alapján bizony sokat nyertünk volna – persze csak ha lett volna kellően sok ember, akivel fogadást tudunk kötni.
Ugyanis nagyon valószínű, hogy a legtöbben kétszer is meggondolták volna ezt a fogadást, hiszen az emberek percepciója jobbára az, hogy bizony nem érik el az átlagkeresetet. Ezt a benyomást a KSH adatai is alátámasztják, amelyeknek a mélyére nézve megállapíthatjuk, hogy az átlagember bizony az állagkereset alatti fizetést visz haza.
Mindez abból adódik, hogy az a magas keresetűek fizetése felfelé húzza az átlagot. Egy példán keresztül szemléltetve, ha egy öt fős cégnél a négy beosztott minimálbért keres, miközben a főnök egymilliót, akkor az átlagkereset 330 ezer forint lesz, pedig senki sem keres éppen ennyi pénzt. Ezzel szemben a mediánbér 167 ezer forint lesz – annyi, mint a minimálbér –, hiszen ha a dolgozókat a fizetésük alapján sorba rendezzük, akkor a középen álló munkatárs minimálbért visz haza. Habár a valóságban ekkora torzítás nincs a bérek között, ez a példa jól mutatja, hogy mi a különbség az átlagkereset és a mediánkereset között.
Miről szól a cikk?
- Hogyan alakul az átlagbér és a mediánbér?
- Csökken vagy nő a különbség?
- Mennyit lehet keresni az egyes szektorokban?
Signature Pro-val ezt a cikket is el tudnád olvasni!
Ez a cikk folytatódik, de csak Portfolio Signature előfizetéssel olvasható tovább. A Signature PRO szolgáltatás havi díja 2 990 forint. A hozzáférés egy évre is megvásárolható, amelynek díja 29 845 forint, az éves előfizetés keretében tehát 10 havi díjért cserébe 12 havi szolgáltatást kapnak olvasóink. További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva!
