Előfizetői tartalom

Bérkülönbségek vállalatok között és cégen belül - Mi a helyzet az EU-ban?

Lajtai György, közgazdász
Az elmúlt időszakban ellentétes tendenciák jellemezték az európai bérek alakulását. Közeledett egymáshoz az egyes európai országok átlagkeresete, ugyanakkor az országokon belül nőtt a bérek egyenlőtlensége. A növekvő országon belüli bérkülönbségeket többségében a cégek közötti bérkülönbségek növekedése okozta, miközben a cégeken belüli bérkülönbségek inkább csökkentek Wouter Zwysen, az Európai Szakszervezeti Intézet kutatója által publikált tanulmány alapján.

A keresetek egyenlőtlenségét meghatározó tényezők Az alábbi ábra szerint leginkább három tényező befolyásolja a vállalatok közötti és a vállalatokon belüli jövedelemegyenlőtlenségek alakulását: a technológia fejlődése, a globalizáció előretörése, a munkaerő piaci intézmények, kiemelten a munkavállalói érdekképviseletek fejlettsége. Az ismertetésre...

Kedves Olvasónk!

Az Ön által keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.

Cikkarchívum előfizetés

1 943 Ft / hónap

  • Portfolio.hu teljes cikkarchívum
  • Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái