A Z-generáció tagjai számára nem volt könnyű bejutni a munkaerőpiacra. A világméretű járvány közepette kezdtek el dolgozni, és sokan közülük lemaradtak arról a lehetőségről, hogy azokat a skilleket és szokásokat, amelyeket az ember általában az idősebb kollégák mellett dolgozva sajátít el, magukévá tegyék.
Első igazán digitális nemzedékként azonban a technológiával kapcsolatos veleszületett készségeik segíthetnek nekik behozni ezt a lemaradást - különösen, mivel a jelek szerint mesterséges intelligencia használata gyorsan a modern munkahelyek működésének rendkívül fontos részévé válik - írja a BBC.
Nyitott, optimista, utópisztikus, idealisztikus elképzelések viharában
Emma Parry, a nagy-britanniai Cranfield School of Management üzleti iskola emberi erőforrás menedzsment professzora szerint nyitottsága a Z-generációt az új technológiák iránt az új munkamódszerek elsajátításának élére állítja.
Signature Pro-val ezt a cikket is el tudnád olvasni!
Ez a cikk folytatódik, de csak Portfolio Signature előfizetéssel olvasható tovább. Lapunk kiemelt tartalmaihoz való hozzáférés díja az éves előfizetés esetén most 33%-os kedvezménnyel 19 990 forint. Választhatsz havi csomagot is, melynek költsége 2 490 forint. További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva!
