A LeanIn.Org és a McKinsey által készített, Nők a munkahelyen című jelentés szerint minden 100 férfira, akit 2022-ben vezetői pozícióba léptettek elő, csak 87 olyan nő jutott, aki megkapta ugyanezt az előrelépést. Az előléptetett nők száma a 2021-es 86-hoz képest emelkedett, de még mindig figyelmen kívül hagyják őket, annak ellenére, hogy ugyanolyan arányban kérik...
Kedves Olvasónk!
A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött. Lapunk kiemelt tartalmaihoz való hozzáférés díja egy évre 29 845 forint. Választhatsz havi csomagot is, melynek költsége 2 490 forint. További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva!
