Minimálbér és garantált bérminimum 2024: jöhet a pénzeső a dolgozóknak

Portfolio 2023. november 16. 17:48

A Gazdaságfejlesztési Minisztérium friss bejelentése szerint 2023 decemberétől a minimálbér 15 százalékkal, a garantált bérminimum pedig 10 százalékkal emelkedhet. A minimálbér emelése okán összeszedtük a legfontosabb tudnivalókat: mennyi a minimálbér és garantált bérminimum összege; mennyi a nettó minimálbér és mennyi a garantált bérminimum nettója; valamint hogyan alakult a garantált bérminimum és a minimálbér összege 2024 előtt.

Mi a minimálbér?

A minimálbér (vagy kötelező legkisebb munkabér) azt a bért jelenti, amelyet a munkáltatónak a munkavállaló részére – teljes munkaidő esetén – mindenképpen ki kell fizetnie a munkavégzéséért. A minimálbér összege tehát nem lehet egyezkedés tárgya, és azt is jelenti, hogy a munkáltató és a munkavállaló a munkaszerződésben sem állapodhatnak meg a minimálbér összegénél alacsonyabb alapbérben.

Mi a garantált bérminimum? - A garantált bérminimum fogalma

A garantált bérminimum is egyfajta minimálbérként működik, a garantált bérminimumot a legalább középfokú iskolai végzettséget, valamint a középfokú szakképzettséget igénylő munkakörök esetén kell figyelembe venni.

A munkakör ellátásához szükséges képzettséget munkajogviszonyra vonatkozó szabály, a felek megállapodása, vagy adott esetben a munkáltató saját belső szabályzata határozhatja meg. Ez a magasabb minimum összeg akkor jár, amennyiben a munkavállaló rendelkezik legalább középfokú iskolai végzettséggel és olyan munkakört tölt be, amelyhez az adott képzettség szükséges. Ha a munkakör betöltésének nem feltétele a meghatározott szintű végzettség, akkor annak megléte esetén sem jogosult a munkavállaló a garantált bérminimumra.

Mitől függ a minimálbér és a garantált bérminimum?

A minimálbér és a garantált bérminimum mértékének megállapítása a Kormány feladata, amit minden évben kormányrendelet formájában tesz meg.

Miért van szükség minimálbérre és garantált bérminimumra?

A minimálbér és a garantált bérminimum mértékének a Kormány általi meghatározása sokak által vitatott beavatkozás a piaci működésbe, azonban elsődleges célja a dolgozók megélhetésének segítése, egy védőháló biztosítása.

Hány embert érint a minimálbér és a garantált bérminimum?

2023. év eleji adatok szerint 223 ezren kapnak minimálbért és 741 ezren garantált bérminimumot.

Jön a minimálbér emelése 2024-ben

Az elmúlt hetekben egyre nagyobb figyelem övezte a jövő évi bértárgyalásokat, ami nem meglepő, hiszen minden évben ilyenkor ülnek össze az érdekelt felek. Alapvetően a munkáltatói és munkavállalói oldalak között zajlik ez az egyeztetés, több héten keresztül és ahol a kormány csak megfigyelőként vesz részt.

A Portfolio írta meg elsőként október végén, hogy végül nem lesz idén egyszeri 100 ezer forintos bérkompenzáció, és azt is megírtuk, hogy a minimálbér és a garantált bérminimum 15%-kal, illetve 10%-kal emelkedhet jövőre, de közben megvalósulhat egyfajta kompenzáció még idén is.
Múlt héten kiderült, hogy ez úgy valósul meg, hogy a jövő évi emelést előre hozzák a felek decemberre.
A Portfolio írta meg elsőként, hogy keddig az volt a kerékkötője a minimálbéregyezségnek, hogy nem ismertük a harmadik negyedéves GDP-adatokat.

Kedden délelőtt azonban kedvező számok láttak napvilágot a magyar gazdaság teljesítményéről, amely nagyot lendített a tárgyalásokon. Így, ahogyan az várható volt, a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának csütörtöki találkozóján meg is született az egyezség, és a felek az alábbiakban megegyezésre jutottak:

A legkisebb keresetek korábban, már 2023 decemberében emelkedhetnek.
Decembertől a minimálbér 15 százalékkal, bruttó 266.800 forintra emelkedik, amely kedvezmények nélkül nettó 177.400 forint lesz.
A garantált bérminimum pedig 10 százalékkal, bruttó 326.000 forintra növekedhet, amely kedvezmények nélkül nettó 216.800 forint.