2023 decemberétől 15 százalékkal emelkedhet a minimálbér és 10 százalékkal a garantált bérminimum, derült ki a múlt héten. Ma a VKF tagjai aláírták a minimálbér és a garantált bérminimum emeléséről, valamint a bérnövelési ajánlásról szóló megállapodást.
Az elmúlt hetekben egyre nagyobb figyelem övezte a jövő évi bértárgyalásokat, ami nem meglepő, hiszen minden évben ilyenkor ülnek össze az érdekelt felek. Alapvetően a munkáltatói és munkavállalói oldalak között zajlik ez az egyeztetés, több héten keresztül és ahol a kormány csak megfigyelőként vesz részt.
- A Portfolio írta meg elsőként október végén, hogy végül nem lesz idén egyszeri 100 ezer forintos bérkompenzáció, és azt is megírtuk, hogy a minimálbér és a garantált bérminimum 15, illetve 10%-kal emelkedhet jövőre, de közben megvalósulhat egyfajta kompenzáció még idén is.
- Később kiderült, hogy ez úgy valósul meg, hogy a jövő évi emelést előre hozzák a felek decemberre.
- A Portfolio írta meg elsőként, hogy keddig az volt a kerékkötője a minimálbéregyezségnek, hogy nem ismertük a harmadik negyedéves GDP-adatokat. Kedden délelőtt azonban kedvező számok láttak napvilágot a magyar gazdaság teljesítményéről, amely nagyot lendített a tárgyalásokon.
Virovácz Péter, az ING Bank vezető közgazdásza a Portfolio-n megjelent friss cikkében azt írja a megállapodás kapcsán, hogy vannak bizonyos időszakok, melyek során az átlagkereset növekedése felülmúlja a minimálbér bővülését és vannak olyan periódusok is, amikor tényleges felzárkózás zajlik, vagyis a minimálbér dinamikusabban növekszik, mint az átlagbér. Ez utóbbi akkor jellemző, amikor a munkaerőpiac laza, vagyis az üres álláshelyek száma alacsony és ez magas munkanélküliséggel párosul. Ezzel szemben, amikor a gazdaság munkaerőhiányos állapotban van, a felzárkózás helyett szétszakadás jellemző.
- Miközben a 2008-2009-es válság után (2009-2014) jellemzően laza volt a munkaerőpiac, a minimálbérek átlagosan 6,8 százalékkal nőttek és az átlagbérek 3 százalékkal.
- Az elmúlt években ezzel szemben (2015-2022) a 9,8 százalékos átlagbér növekedés felülmúlta a 9,0 százalékos átlagos minimálbér emelést.
TEHÁT AMÍG A MUNKAERŐPIAC FESZES, AZ ÁTLAGBÉR NÖVEKEDÉSE VALAMIVEL A MINIMÁLBÉR EMELÉSE FELETT, DE ROSSZABB ESETBEN IS ANNAK KÖZELÉBEN ALAKUL.
Vagyis tekintettel arra, hogy 2024-től a minimálbér 15 százalékkal, a garantált bérminimum pedig 10 százalékkal emelkedik, a gazdaságban az átlagbérnövekedés is valahol ebben a sávban alakulhat. Ha emellé hozzávesszük azt is, hogy az állami szférában is jelentős bérrendezések zajlanak majd, akkor sokkal közelebb lehetünk végül a 15 százalékhoz, mint a tízhez.
A GFM közölte, hogy a munkaadók és munkavállalók megegyezésének köszönhetően december 1. napjától a minimálbér havi bruttó összege 266.800 forintra, a garantált bérminimum havi bruttó összege 326.000 forintra emelkedik.
| A minimálbér összegének alakulása | ||||
| Minimálbér-emelési ütem | Bruttó minimálbér összege (ezer Ft) | Nettó minimálbér összege (ezer Ft) | Nettó minimálbér emelkedés (ezer Ft, év/év) | |
| 2018 | 8% | 138 | 92 | 7 |
| 2019 | 8% | 149 | 99 | 7 |
| 2020 | 8% | 161 | 107 | 8 |
| 2021 | 4% | 167,4 | 111,3 | 4,4 |
| 2022 | 19% | 200,0 | 133,0 | 21,7 |
| 2023 | 16% | 232,0 | 154,3 | 21,3 |
| 2024 | 15% | 266,8 | 177,4 | 23,1 |
| Forrás: Portfolio | ||||
A Független Szakszervezetek Demokratikus Ligája, a Munkástanácsok Országos Szövetsége, az Általános Fogyasztási Szövetkezetek és Kereskedelmi Társaságok Országos Szövetsége, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége, valamint a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége által aláírt megállapodás ennek megfelelően is hangsúlyozza, hogy a minimálbér és a garantált bérminimum két számjegyű emelése szociális indíttatású, célja, hogy folytatódjon a legalacsonyabb keresetűek bérének felzárkózása.
| A garanált bérminimum összegének alakulása | ||||
| Garantált bérminimum emelési ütem | Garantált bérminimum bruttó összege (ezer Ft) | Garantált bérminimum nettó összege (ezer Ft) | Garantált bérminimum emelkedése (nettó, ezer Ft, év/év) | |
| 2018 | 12% | 181 | 120 | 13 |
| 2019 | 8% | 195 | 130 | 10 |
| 2020 | 8% | 211 | 140 | 10 |
| 2021 | 3,8% | 219 | 145,6 | 5,52 |
| 2022 | 18,7% | 260 | 172,9 | 27,3 |
| 2023 | 14,0% | 296 | 197,1 | 24,2 |
| 2024 | 10,0% | 326 | 216,8 | 19,7 |
| Forrás: Portfolio | ||||
A felek által aláírt dokumentum ajánlásként fogalmazza meg, hogy a vállalkozások az általános béremelés során – figyelembe véve a 2024-re prognosztizált inflációt – törekedjenek a bérek reálértékének növelésére - írja a közlemény.
A megállapodás mindezek mellett azt is rögzíti, hogy a felek tárgyalást kezdenek a minimális bérek rendszere megújításának olyan irányú koncepciójáról, amellyel a kötelező legkisebb bérek hosszútávon megőrizhetik vásárlóerejüket, valamint azt, hogy a felek elkötelezettek a kollektív szerződéskötés ösztönzésében - zárul a közlemény.
Címlapkép forrása: Getty Images
