A megállapodás alapján a munkavállalók 2024. május 1-jétől egyebek mellett differenciált módon, átlagosan 12% mértékű általános bérfejlesztésben részesülnek, és a társaság és a Telekom Rendszerintegráció Zrt (TRI) sem tervez csoportos létszámleépítést. Mindemellett, a korábbi évek gyakorlatával összhangban, a társaság és a TRI a folyamati optimalizáció eredményeként...
Kedves Olvasónk!
A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött. Lapunk kiemelt tartalmaihoz való hozzáférés díja egy évre 29 845 forint. Választhatsz havi csomagot is, melynek költsége 2 490 forint. További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva!
