Óriási a feszültség a fizetések miatt - Mekkorát emelnek az állami cégek?

Zlati Róbert, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke a Portfolio megkeresésére közölte, hogy a Magyar Postánál már novemberben megállapodtak a felek 6 százalékos jövő évi bérfejlesztésben, amit most a minimálbérek emelése felfelé korrigál. Ezt erősítette meg Mészáros Melinda, a Liga Szakszervezetek elnöke is. „A Magyar Posta új teljesítményezési bérrendszert vezetett be. Az állami cég december elejére előrehozta a 2024-es bérfejlesztés egy részét. Az alapbéreket 3 százalékkal emelték meg, és január 1-től további 3 százalékos béremelés várható, de ez már differenciáltan. A béren kívüli juttatásokat is emelték. Összességében egy 16 százalékos bérfejlesztést hajtanak végre” – magyarázta az egyik legnagyobb állami cég bérfejlesztési politikáját Mészáros Melinda.

A Volánnál már sztrájkban csúcsosodott ki decemberben a kenyérharc. A Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet 25 százalékos béremelést szeretne jövőre. Nemcsak a megélhetés miatt fogalmazták meg ezt a követelést, hanem azért is, mert egyre kevesebb a buszvezető és a szerelő is az állami cégcsoportnál. Az alacsony fizetések miatt ugyanis a szakszervezet szerint nem vonzó a pálya.

A MÁV-nál szintén komolyabb béremelésre tartanának igényt. Csakhogy a MÁV-Volán-csoport vezetése bérajánlattal nem rukkolt elő, ehelyett a cégvezetés közölte, hogy a béregyeztetési folyamatot megakasztotta a sztrájk. Közleményükben jelezték, hogy a szakszervezet által megfogalmazott 25 százalékos bérkövetelés nem összeilleszthető a cégcsoport, illetve a nemzeti költségvetés lehetőségeivel. Pafféri Zoltán MÁV-vezérigazgató azt is kijelentette, hogy nem rendelkeznek a tulajdonos Építési és Közlekedési Minisztérium mandátumával arra, hogy bérajánlatot tegyenek, de január 16-án folytatni kívánják a bértárgyalásokat.