Idén 14-15%-kal nőtt az átlagbér Magyarországon, ami kifejezetten magas ütemnek számít. Ez egyrészt annak köszönhető, hogy a minimálbér és a bérminimum 16, illetve 14%-kal emelkedett. Másrészt a tavalyi évben kialakuló ár-bér spirál még az idei bérmegállapodásokban is szerepet játszott, így amelyik vállalat ki tudta gazdálkodni, az érdemben emelte a kereseteket. (Ahogy az alábbi ábrán is látszik, 2019 és 2021 között 10% körüli volt a bérdinamika, majd az óriási minimálbéremelés és az infláció felpörgése 15% fölé emelte az ütemet.) Ugyanakkor a felmérések szerint az is igaz, hogy nem minden vállalat adott kétszámjegyű béremelést idén, de mivel egyre több munkavállaló vált elégedetlenné a reálbérének a csökkenése miatt, így az inflációs válság közepette sokan váltottak, ha hasonló munkakörben 10-20%-kal magasabb bért kaptak máshol. Korábban leginkább a kékgallérosokra volt jellemző, hogy ennyivel nagyobb bérért megmozdulnak, a megélhetési válság közepette azonban a fehérgallérosok sem tétováznak sokat. Ugyanakkor az is igaz, hogy miközben egyre többen szerettek volna váltani, a recesszió közepette csökkent a betöltetlen álláshelyek száma, így kevesebb lehetőségük volt a dolgozóknak.
A folyamatok mögött az húzódik meg, hogy idén közel 18%-os lesz az éves átlagos infláció – a közgazdászok mediánvéleménye szerint 17,7% –, így hosszú évek után először esik vissza az átlagkereset reálértéke. Utoljára 2012-ben láttunk ilyet, azt megelőzően pedig a 2008-2009-es világgazdasági válság időszaka hozott reálbércsökkenést. Ahogy az alábbi ábrán is látható, az elmúlt csaknem tíz év a keresetek reálértékének emelkedését hozta el, amiben kulcsszerepe volt annak, hogy az infláció tartósan alacsony szinten maradt.
Voltak olyan évek, amikor egyáltalán nem nőttek az árak. A szunnyadó infláció azonban a Covid-válság utóhatásaként 2021-ben feléledt, tavaly pedig az energiaválság hatására évtizedek óta nem látott szintre emelkedett. Az idei évben a nemzetközi folyamatok, a gyenge forint, az adóemelések, illetve más kormányzati intézkedések hatására a béremelkedés már nem tudta követni az árak növekedését. A visszaeső reálbér zuhanó kiskereskedelmi forgalmat eredményezett, ami azóta sem állt talpra.
Signature Pro-val ezt a cikket is el tudnád olvasni!
Ez a cikk folytatódik, de csak Portfolio Signature előfizetéssel olvasható tovább. A Signature PRO szolgáltatás havi díja 2 990 forint. A hozzáférés egy évre is megvásárolható, amelynek díja 29 845 forint, az éves előfizetés keretében tehát 10 havi díjért cserébe 12 havi szolgáltatást kapnak olvasóink. További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva! További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva!
