Az idei a négynapos munkahét éve lehet az Egyesült Királyságban – erre a következtetésre jutott a kisvállalkozásokat tanácsadással segítő brit online platform, a Startups, miután közzétette a 2023 végi felmérésének eredményeit. A mintegy 550 kis- és középvállalkozás véleményét feldolgozó – a Startups szerint a négynapos munkahét forradalmát jelző – kutatás szerint a brit kkv-k 12%-a, vagyis mintegy 660 ezer vállalkozás tervezi azt, hogy négynapos munkahetet vezet be 2024-ben.
Az Egyesült Királyságban már számos cég indította el kísérleti projekt keretében a négynapos munkahetet. 2022 júniusában például mintegy 60 cég (több mint 3300 munkavállalóval) csatlakozott egy fél évre szóló pilot időszakhoz. A kísérletben részt vevő vállalatok nagy többsége – mintegy 92 százaléka – pedig úgy döntött, hogy a próbaidőszak után is megtartja a négynapos munkarendet. A kezdeményezés szakmai partnere a 4 Day Week Global nemzetközi tanácsadó cég volt, amely világszerte számos országban (az Egyesült Királyságon kívül például az USA-ban, Írországban, Kanadában, Ausztráliában és Új-Zélandon) működött közre szakmai tanácsadóként a négynapos munkahetet tesztelő kísérleti projekteknél.
4 napos munkarend: mindenkinek jó?
A négynapos munkahét koncepciója szerint a munkavállalók heti négy napot dolgoznak a megszokott öt helyett, anélkül, hogy csökkentenék a munkafeladataikat, vagyis a bérük sem változik. A négynapos modell lényege, hogy a korábban öt nap alatt végzett munkát a dolgozó hatékonyságnöveléssel, fókuszált munkával, az időpazarló tevékenységek mellőzésével teljesíti – cserébe ezért minden héten három egybefüggő szabadnapot kap. Ezzel javul a dolgozók életminősége, egyben erősödik a munkájuk és cégük iránti elköteleződésük mértéke, ami egyben a fluktuációs ráta csökkenését eredményezi.
Signature Pro-val ezt a cikket is el tudnád olvasni!
Ez a cikk folytatódik, de csak Portfolio Signature előfizetéssel olvasható tovább. A Signature PRO szolgáltatás havi díja 2 990 forint. A hozzáférés egy évre is megvásárolható, amelynek díja 29 845 forint, az éves előfizetés keretében tehát 10 havi díjért cserébe 12 havi szolgáltatást kapnak olvasóink. További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva! További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva!
