A következő évtizedben mintegy 300 millió, jelenleg 50-60 év közötti ember hagyja el a kínai munkaerőt. Ez az ország legnagyobb korcsoportja, amely majdnem az USA lakosságával egyenlő. Mindeközben a nyugdíjkassza kezd kimerülni, és az országnak nincs elég ideje arra, hogy elegendő alapot hozzon létre a növekvő számú idősek ellátására.
Kína generációkon át a gyermekek szülők iránti szeretetére és tiszteletére támaszkodott az idősgondozásban mutatkozó hiányosságok pótlásában. Azonban egyre kevesebb fiú és lány van, akire az idősödő szülők támaszkodhatnak - ennek egyik oka az "egygyermekes" politika, amely 1980 és 2015 között megakadályozta, hogy a pároknak két vagy több gyermekük legyen.
A fentiek miatt Kína arra is kényszerülhet, hogy emelje a nyugdíjkorhatárt, ami már évek óta napirenden van. Kínában az egyik legalacsonyabb a nyugdíjkorhatár a világon - a férfiak esetében 60 év, a fehérgalléros munkát végző nők esetében 55 év, a munkásosztálybeli nők esetében pedig 50 év.
Címlapkép forrása: Shutterstock
