A mostani ECI-adat meghaladta az előző negyedévi 0,9%-os növekedést, és a Bloomberg felmérésében szereplő minden egyes előrejelzést, amely 1%-os emelkedést várt. A munkaerőköltségeknek – a Federal Reserve által az inflációs nyomás miatt aktívan figyelt mérőszámának – ez a váratlan megugrása megerősítheti a közelgő Federal Open Market Committee (FOMC) ülésén a szigorú monetáris politika fenntartása mellett szóló hangokat.
A foglalkoztatási költségek megugrását túlnyomórészt a kormányzati szektor okozta, a bérek és fizetések növekedése éves szinten 4,7%-ról 5%-ra emelkedett. A magánszektorban a bérek és fizetések éves szinten 4,3%-os szinten maradtak, míg a teljes javadalmazás éves szinten 4,1%-kal nőtt. A negyedéves összehasonlításban a kormányzati dolgozók javadalmazása 1,3%-kal, a magánszektorban foglakoztatottaké pedig 1,1%-kal emelkedett, amit valószínűleg az USA tagállamainak közel felében végrehajtott minimálbéremelések okoztak.
A munkaerőköltségek emelkedése ellenére a felmondási ráta, amelyről szerdán lesznek friss adatok, reménysugarat nyújt a Fed számára. A mutató, amely 2022 elején érte el a csúcsot, amikor az összes munkavállaló 3%-a felmondott, hogy új munkáltatóhoz menjen, az elmúlt 18 hónapban érezhetően lelassult. Ez arra utal, hogy az új munkalehetőségek talán nem annyira vonzók, ami miatt többen maradnak a jelenlegi munkakörükben. Következésképpen a munkáltatókra kisebb nyomás nehezedhet, hogy jelentős béremelést kínáljanak a munkaerő megtartása érdekében, ami azt jelzi, hogy a munkaerőpiaci árnyomás fokozatosan enyhülhet az év hátralévő részében.
Címlapkép forrása: Getty Images
