Márciusban a teljes munkaidős dolgozók átlagkeresete 658 ezer forint volt, 13,9%-kal magasabb, mint egy évvel korábban. A nettó átlagkereset 438 ezer forinton alakult. Ez azt jelzi, hogy az év elején látott gyors béremelkedési ütem továbbra is kitart, vagyis egyelőre azok a vállalatok is érdemben emelik a béreket, akik nem a tavaly decemberi minimálbéremelésnél vagy az idén januári általános bérkorrekció időszakában nyúltak a fizetésekhez.
Az első negyedévben az alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 623 ezer forint volt, a nettó átlagkereset 414 ezer forintot ért el. A bruttó és a nettó átlagkereset egyaránt 14,2%-kal nőtt.
A keresetek dinamikus növekedésében fontos szerepet játszik, hogy a minimálbér 15, a garantált bérminimum pedig 10%-kal emelkedett. Ennek hatására a vállalatoknak a mediánbér környékén is érdemben emelniük kellett a fizetéseket ahhoz, hogy elkerüljék a bértorlódást. A bruttó kereset mediánértéke 510 ezer, a nettóé 354 500 forintot ért el, ami közel 16%-os emelkedés. Ebből azt a következtetést lehet levonni, hogy alacsonyabb bérszinten nagyobbat nőttek a keresetek, míg a magasabb bérkategóriákban kisebbet, de a minimálbér és a bérminimum jelentős emelésének a hatása kitartott egészen a mediánbérig.
Signature Pro-val ezt a cikket is el tudnád olvasni!
Ez a cikk folytatódik, de csak Portfolio Signature előfizetéssel olvasható tovább. A Signature PRO szolgáltatás havi díja 2 990 forint. A hozzáférés egy évre is megvásárolható, amelynek díja 29 845 forint, az éves előfizetés keretében tehát 10 havi díjért cserébe 12 havi szolgáltatást kapnak olvasóink. További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva! További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva!
