Márciusban a teljes munkaidős dolgozók átlagkeresete 658 ezer forint volt, 13,9%-kal magasabb, mint egy évvel korábban. A nettó átlagkereset 438 ezer forinton alakult. Ez azt jelzi, hogy az év elején látott gyors béremelkedési ütem továbbra is kitart, vagyis egyelőre azok a vállalatok is érdemben emelik a béreket, akik nem a tavaly decemberi minimálbéremelésnél vagy az idén januári általános bérkorrekció időszakában nyúltak a fizetésekhez.
Az első negyedévben az alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 623 ezer forint volt, a nettó átlagkereset 414 ezer forintot ért el. A bruttó és a nettó átlagkereset egyaránt 14,2%-kal nőtt.
A keresetek dinamikus növekedésében fontos szerepet játszik, hogy a minimálbér 15, a garantált bérminimum pedig 10%-kal emelkedett. Ennek hatására a vállalatoknak a mediánbér környékén is érdemben emelniük kellett a fizetéseket ahhoz, hogy elkerüljék a bértorlódást. A bruttó kereset mediánértéke 510 ezer, a nettóé 354 500 forintot ért el, ami közel 16%-os emelkedés. Ebből azt a következtetést lehet levonni, hogy alacsonyabb bérszinten nagyobbat nőttek a keresetek, míg a magasabb bérkategóriákban kisebbet, de a minimálbér és a bérminimum jelentős emelésének a hatása kitartott egészen a mediánbérig.
Signature Pro-val ezt a cikket is el tudnád olvasni!
Ez a cikk folytatódik, de csak Portfolio Signature előfizetéssel olvasható tovább. A Signature PRO szolgáltatás havi díja jelenleg 2490 forint, ami augusztus 13-tól 2990 forintra emelkedik. A hozzáférés egy évre is megvásárolható, amelynek díja 29845 forint, így tehát még jobban megéri éves előfizetésre váltani. További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva!
