Április közepén a Google csaknem 30 alkalmazottját bocsátották el, miután ülősztrájkot tartottak a vállalat kaliforniai irodájában, követelve a Google és az izraeli kormány közötti szerződések megszüntetését.
Nem ez az egyetlen ilyen konfliktus. 2020-ban az Intuit globális szoftvercég vezetői elkezdték keresni a módját annak, hogyan segíthetnék a dolgozókat abban, hogy konstruktívan beszéljenek a politikai kérdésekről. Megfigyelték ugyanis a politikai tematikájú viták számának növekedését, amikor kitört a Covid. A munkavállalók gyakran nem értettek egyet az egészségügyi iránymutatásokkal és a védőoltások beadatásával kapcsolatban, majd George Floyd meggyilkolását követően is heves vitákba bonyolódtak – ekkor már faji kérdésekről. Az Intuit ezt követően szabályozta, hogy miként beszélhetnek alkalmazottaik a megosztó témákról a vállalati kommunikációs csatornákon.
Moderátorokat neveztek ki – főként HR-eseket és vezetőket –, akik a vállalati irányelvek alapján figyelik a cég üzenetküldő csatornáit, hogy jelezni tudják az érintetteknek, ha sértő vagy kirekesztő nyelvezetet használnak, illetve potenciálisan uszító tartalmakat töltenek fel oda.
Signature Pro-val ezt a cikket is el tudnád olvasni!
Ez a cikk folytatódik, de csak Portfolio Signature előfizetéssel olvasható tovább. A Signature PRO szolgáltatás havi díja 2 990 forint. A hozzáférés egy évre is megvásárolható, amelynek díja 29 845 forint, az éves előfizetés keretében tehát 10 havi díjért cserébe 12 havi szolgáltatást kapnak olvasóink. További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva! További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva!
