Hogy lehet menedzselni 3 gyereket úgy, hogy mellettük teljes munkaidőben dolgoznak a szülők? Úgy, hogy intézményekbe járnak, bölcsődébe, óvodába, iskolába, és nemcsak a szülők, hanem a nagyszülők is folyamatosan kiveszik a részüket a felügyeletükből. És még ilyenkor is jól jönnek a barátok, illetve a bébiszitter.
De nem mindenki van ilyen szerencsés helyzetben. A 15–64 évesek körében a férfiak foglalkoztatási rátája 78,7%, a nőké 71,4%. Ráadásul valójában azokat is dolgozóknak tekinti a statisztika, akik gyermekgondozási ellátás miatt tartósan távol vannak.
A nemek közötti tartós foglalkoztatási szakadék egyik fő oka, hogy Magyarországon - több más közép- és kelet-európai országhoz hasonlóan - a kisgyermekes anyák ritkán vállalnak fizetett munkát.
Amire választ kaphat cikkünkben:
- Érkezik az anyák szja-mentessége
- Miért dolgozik kevesebb nő, mint férfi?
- Milyen akadályok tornyosulnak az anyák munkavállalás előtt?
- Mi a foglalkoztatók és mi a szabályozó felelőssége?
Signature Pro-val ezt a cikket is el tudnád olvasni!
Ez a cikk folytatódik, de csak Portfolio Signature előfizetéssel olvasható tovább. A Signature PRO szolgáltatás havi díja 2 990 forint. A hozzáférés egy évre is megvásárolható, amelynek díja 29 845 forint, az éves előfizetés keretében tehát 10 havi díjért cserébe 12 havi szolgáltatást kapnak olvasóink. További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva! További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva!
