Sokkolhatja a dolgozókat az IKEA döntése

A svéd bútoróriás tájékoztatta nagy-britanniai központi irodai dolgozóit, hogy szeptembertől

havonta 12 napot kell a munkahelyen tölteniük, szemben a korábbi 8 napos előírással.

A Retail Week beszámolója szerint az Egyesült Királyságban és Írországban dolgozó IKEA-alkalmazottaknak ezt az időt az irodában, az üzletekben vagy a partnercégeknél kell tölteniük.

A vállalat szóvivője elmondta:

Szeptembertől frissítjük hibrid munkavégzési szabályzatunkat, hogy tükrözze a személyes együttműködés értékét. A központi irodában töltött havi nyolc napot kiegészítjük további négy nappal, amelyeket más Ikea-helyszíneken is el lehet tölteni.

"Ez a változtatás támogatja azt a meggyőződésünket, hogy a közös terek erősítik vállalati kultúránkat, serkentik a kreativitást és lehetővé teszik, hogy együtt fejlődjünk – miközben megőrizzük a munkatársaink által értékelt rugalmasságot" – tette hozzá.

Más brit láncok is léptek

Hasonló lépésre szánta el magát a brit Ocado is, amely a központi irodai dolgozók számára a korábbi heti egy nap helyett legalább három napot ír elő kötelező irodai jelenlétként. A trend folytatódik, hiszen más kiskereskedelmi cégek, köztük a Boots és a Morrisons már heti öt napos irodai jelenlétet követelnek meg alkalmazottaiktól.

Címlapkép forrása: Shutterstock